УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх
Тема/ВариантПорядок учета расчетов с персоналом по оплате труда
ПредметБухгалтерский учет
Тип работыконтрольная работа
Объем работы19
Дата поступления12.12.2012
690 ₽

Содержание

Учет расчетов по оплате труда 1 Введение 1 1. Законодательная основа по оплате труда 2 1.1 Нормативное регулирование оплаты труда 2 1.2 Основные принципы и порядок организации учета оплаты труда 4 2. Документальное оформление расчетов по оплате труда 5 2.1 Первичная учетная документация по учету труда 5 2.2 Порядок начисления заработной платы и ее состав 6 3. Учет расчетов по оплате труда на синтетических и аналитических счетах бухгалтерского учета 11 Заключение 17 Библиографический список 18

Введение

Сущность предприятия можно определить как совокупность ресурсов с обязательным и доминирующим участием человеческого фактора, объединенных для достижения некоторой цели экономического характера, организованных надлежащим образом и действующих как единое целое. Ресурсы, идентифицируемые при описании социально-экономической системы, многообразны: трудовые, материальные, финансовые, организационные и т.д. Значимость того или иного ресурса в системах различных типов варьирует, и совершенно очевидно, что трудовые ресурсы являются одним из важнейших факторов в развитии производства. Расчеты с персоналом по оплате труда требуют точного и достоверного учета, который может обеспечить только бухгалтерский учет, являющийся на современном этапе единственным достоверным источником коммуникации. Цель данной работы – исследовать и изучить порядок учета расчетов с персоналом по оплате труда. Для выполнения поставленной цели необходимо решить следующие задачи: ? изучить законодательную основу по учету заработной платы; ? исследовать порядок документального оформления начисления заработной платы; ? изучить порядок учета заработной платы в регистрах бухгалтерского учета.

Литература

1. Конституция РФ, Сибирское университетское издательство, Новосибирск, 2003. 2. Налоговый кодекс РФ с изменениями от 7 июля 2003 г. 3. Трудовой кодекс с изменениями от 25 июля 2002 г. 4. Положение о порядке обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию (утв. постановлением Президиума ВЦСПС от 12 ноября 1984 г. N 13-6) (извлечение) (с изм. и доп. на 15 апреля 1992 г.). 5. Приказ Минфина РФ от 29 июля 1998 г. N 34н "Об утверждении Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации" (с изменениями на 24 марта 2000 г.). 6. Постановление Правительства РФ «Положение об особенностях исчисления средней заработной платы от 11 апреля 2003 г. №213 7. Федеральный закон от 21 ноября 1996 г. N 129-ФЗ "О бухгалтерском учете" (с изменениями на 28 мая 2003 г.). 8. Постановление Госкомстата РФ от 6 апреля 2001 г. N 26 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты". 9. Приказ Минфина РФ от 31 октября 2000 г. N 94н "Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и инструкции по его применению" с изменениями от 7 мая 2003 г. №38н 10. Порядок ведения кассовых операций в РФ (утвержден решением Совета директоров ЦБР 22 сентября 1993 г. № 40) 11. Климова М.А. Бухгалтерский учет. Пособие для переподготовки и повышения квалификации бухгалтеров. – М.: Бератор-Пресс, 2003 12. Зайцева О.П., Шадоинцева А.Н. Оплата труда: Аудит, анализ, управление. – Новосибирск, 1999.
Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте