УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх
Тема/ВариантРеформы 1965 и 1979 годов - сущность, особенности, результативность
ПредметМенеджмент
Тип работыреферат
Объем работы20
Дата поступления12.12.2012
870 ₽

Содержание

Введение 3 Процессный подход 4 Функции процесса управления 5 Планирование 5 Организация 6 Мотивация 7 Контроль 7 Принятие Решений 8 Коммуникация 9 Системный подход 10 Ситуационный подход 15 Заключение 19 Литература 20

Введение

Математика, статистика, инженерные науки и связанные с ними области знания внесли существенный вклад в теорию управления. Их влияние можно проследить в применении Фредериком У. Тейлором научного метода при анализе работы. Но до второй мировой войны количественные методы использовались в управлении недостаточно. Англичане должны были отыскивать способ наиболее эффективного использования ограниченного числа своих боевых истребителей и средств противовоздушной обороны с тем, чтобы избежать уничтожения во время массированных немецких воздушных ударов. Позднее пришлось искать способ максимизации эффективности военных поставок по обеспечению высадки союзников в Европе. Количественные методы, сгруппированные под общим названием исследование операций, были использованы при решении этих и других проблем, включающих войну подлодок и минирование японских портов. Ключевой характеристикой науки управления является замена словесных рассуждений и описательного анализа моделями, символами и количественными значениями. Вероятно, самый крупный толчок к применению количественных методов в управлении дало развитие компьютеров. Влияние науки управления или количественного подхода было значительно меньшим, чем влияние бихевиористского подхода, отчасти потому, что гораздо большее число руководителей ежедневно сталкивается с проблемами человеческих отношений, человеческого поведения, чем с проблемами, которые являются предметом исследования операций. Кроме того, до 60-х годов лишь у очень немногих руководителей было образование достаточное, для понимания и применения сложных количественных методов. Однако, в настоящее время положение быстро меняется, так как все больше школ бизнеса предлагает курсы количественных методов и применения компьютеров.

Литература

1. Герчикова И.А. Менедежмент. - М.: Юнити, 1997. 2. Грейон Дж., О'Делл К. Американский менеджмент на пороге XXI века. Пер. с англ. - М., 1991. 3. История менеджмента. Учебное пособие. - М., 1997. 4. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. - М.: Дело, 1998. 5. Ответственность в управлении / И.А.Бачило, П.Г.Щекочихин, С.В.Катрич и др.; Отв. ред. А.Е.Лунев, Б.М.Лазарев. М.: Наука, 1985. 6. Оучи Уильям. Методы организации производства. Theory "Z". Японский и американский подходы. Пер. с англ. - М., 1984. 7. Райзберг Б.А., Лозовский Л.Ш., Стародубцева Е.Б. Современный экономический словарь. - М.: Инфра, 1997. 8. Соловьёв И.В. Менеджмент. - М., 1998. 9. Тейлор Ф. Принципы научного менеджмента. Пер. с англ. - М., 1997. 10. Фалмер Роберт М. Энциклопедия современного управления. Пер. с англ. Т. 1-5. - М., 1992.'
Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте