УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх
Тема/ВариантРабочее время: значение, классификация, учет и анализ
ПредметЭкономика
Тип работыреферат
Объем работы26
Дата поступления12.12.2012
600 ₽

Содержание

Введение 3 1. Рабочее время: значение, классификация, учет и анализ 4 2. Изучение затрат рабочего времени 8 3. Анализ резервов рационального использования рабочего времени 14 4. Использование резервов рабочего времени на предприятии 21 Заключение 25 Список литературы 26

Введение

Совершенствование организации труда на основе научно-обоснованных рекомендаций относится к числу важнейших задач современного производства бытовых услуг, является одним из основных условий в решении задач, поставленных предприятием. Осуществление мероприятий по научной организации труда на предприятиях бытового обслуживания населения, несомненно, будет способствовать широкому использованию достижений науки, техники, передового опыта, механизации производственного процесса выполнения услуг, повышению эффективность трудовых и материальных ресурсов, высокому качеству выполненных работ. Совершенствование организации труда на рабочем месте, это процесс непрерывного внесения в существующую организацию труда всего нового и передового. Однако, эффективность этого процесса будет обеспечиваться тогда, когда существующей уровень организации труда на рабочем месте будет постоянно анализироваться. Цель такого анализа - определение соответствия (или отклонения) состояния всех элементов организации рабочего места типовым решениям, нормам проектирования, отражающим новейшие достижения науки и техники, передового опыта. Эффективное использование трудовых ресурсов, создание благоприятных условий труда оказывают влияние на уровень производительности труда и, через показатель эффективности труда на увеличение объемов оказанных услуг, на сроки выполнения, на эффективность использования мощностей, а также на себестоимость оказываемых услуг, т.е. на технико-экономические показателя работы предприятия. Цель работы - рассмотреть сущность вопроса, связанного с рабочим временем.

Литература

1. Зубкова А.С., Слезингер Г.Э. Организация нормирования труда на предприятиях. - М.: НОРМА - ИНФРА - М, 1997. 2. Мазуров И.И., Астапенко З.Н., Брылева М.Д. Лекции по анализу хозяйственной деятельности предприятий. -СПб.: Изд. СПбУЭФ, 2003. 3. Методы экономического анализа в условиях реформы. // Под ред. Бариленко В.И. и др. -Саратов: Изд. Сарат. универ., 2001. 4. Организация и нормирование труда: Учебное пособие для вузов / Под ред. В.В. Адамчука. - М.: Финстатинформ, 2006. 5. Рофе А.И. Организация и нормирование труда. - М.: МИК, 2001.
Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте