СодержаниеВведение 3
1. Теоретические основы деятельности менеджера на современном этапе. 5
1.1 Специфические особенности управленческого труда. Характер труда и требования к профессиональной компетенции менеджера 5
1.2.Разделение труда менеджеров 8
2. Философия фирмы и социальная ответственность менеджмента 18
Заключение 34
Список использованной литературы 37ВведениеУправление, прежде, чем оно оформилось в систематизированную научную дисциплину и профессию, прошло многовековой путь. Оно признано самостоятельной областью только в ХХ веке.
Каждое предприятие имеет определенные текущие и перспективные направления деятельности. Стратегические мероприятия организации осуществляются по определенному сценарию, которым является логическая последовательность шагов. При этом большое внимание уделяется процессу управления деятельностью данного предприятия.
Современная действительность накладывает свой отпечаток на развитие взаимоотношений в коллективе сотрудников организации. Конец ХХ - начало ХХI века четко провозгласили роль каждого человека в организации процесса жизнедеятельности вообще и конкретного коллектива единомышленников в частности.
Формирование здорового творческого микроклимата в коллективе необходимо для осуществления эффективного взаимодействия его членов при решении задач, поставленных организацией.
Коллектив - это группа людей, которые объединены общим руководством, совместными решениями тех или иных вопросов и непосредственными контактами друг с другом.
В любом коллективе большое внимание уделяется вопросам управления. При этом менеджмент как основа управления в современной организации проходит свое развитие в соответствии с духом времени.
В рыночной экономике именно процессу управления отводится самая важная роль. При этом организация рассматривается как система, элементами которой являются управление процессами производства, управление персоналом, управление процессами реализации товаров и услуг.
Цель данной работы - определить особенности роли менеджмента в системе понятий рыночной экономики как единство теории, практики и искусства управления; социальной сущности менеджера в процессе производственной деятельности.
Задачи работы:
- определить сущность деятельности менеджера в современных рыночных условиях;
- выявить особенности менеджмента с точки зрения теоретических подходов;
- исследовать практические основы применения менеджмента с точки зрения его социальной и юридической направленности.
Методы исследования: анализ учебной и справочной литературы, синтез полученной информации, создание умозаключений и выводов.Литература1. Ансофф И. Стратегическое управление. - М.: Экономика, 1989.
2. Драчева Е.Л. Менеджмент. Учебное пособие для студентов среднего профессионального образования. - М.: Издательский центр "Академия", 2002.
3. Забелин П.В., Моисеева Н.К. Основы стратегического управления - М.: И,2001.
4. Кабушкин Н.И. Основы менеджмента. Учебник. - Мн.: НПЖ "ФУА" ЗАО " ЭКНОМПРЕСС". - 2003.
5. Кузнецов Ю.В., Подлесных В.. Основы менеджмента. М Издательство ОЛБИС, 2003.
6. Максимцов М.М., Игнатьева А.В. Менеджмент. - М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2001.
7. Общий менеджмент . Дайджест учебного курса. М.: ИНФРА - . ВЦ "Маркетинг", 2000.
8. Мильнер Б.З. Теория организации. - М.: ИНФРА - М,2001.
9. Управление организацией / Под редакцией А.Г. Поршнева и др. -
М.: ИНФРА - М, 2004.
|
