Гуманитарные, готовый реферат

ZAUCHKA.ru

+7 913 789-74-90

Интернет-магазин/Психология и педагогика/Психология/Лидерство и руководство

Тема/Вариант	Лидерство и руководство
Предмет	Психология
Тип работы	реферат
Объем работы	15
Дата поступления	10.05.2012

700 ₽

Содержание

Введение Стр. 3 - 4 1. Лидерство и руководство: единство и различие Стр. 5 - 6 2. Авторитет Стр. 6 - 7 3. Теории лидерства Стр. 7 - 9 4. Стили лидерства Стр. 9 - 10 5. Управленческие функции Стр. 10 - 11 6. Индивидуальные факторы эффективного управления группой Стр. 11 - 13 Заключение Стр. 14 Список использованной литературы Стр. 15

Введение

Психология управления как наука продуцирует психологические знания, применяемые при решении проблемы управления деятельностью трудового коллектива. Отличительной особенностью психологии управления составляет то, что ее объектом является организованная деятельность людей. Организованная деятельность - это не просто совместная деятельность людей, объединенных общими интересами или целями, симпатиями или ценностями, это деятельность людей, объединенных в одну организацию. В психологии управления и отдельный работник, и социальная группа, и коллектив выступают в контексте организации, в которую они входят и без которой их анализ в плане управления оказывается неполным. Изучение личности работника в организации, анализ влияния организации на социально-психологическую структуру и развитие коллектива - таковы главные темы исследований в психологии управления. В психологии управления актуальна не проблема соответствия работника его профессии, а проблема соответствия работника организации, проблема отбора людей в организацию и их ориентации в отношении особенностей данной организации. Подходы к пониманию предмета психологии управления многообразны, что в известной мере свидетельствует о сложности этого феномена. Так, психологи Е. Е. Вендров и Л. И. Уманский выделяют следующие аспекты предмета психологии управления : " Социально-психологические вопросы производственных групп; " Психология деятельности руководителя; " Психология личности руководителя; " Психологические проблемы подбора руководящих кадров. Психология управления как наука и практика призвана обеспечить психологическую подготовку менеджеров, сформировать или развить их психологическую управленческую культуру, создать необходимые предпосылки для теоретического понимания и практического применения важнейших проблем сферы управления, к которым следует отнести : 1. Понимание природы управленческих процессов; 2. Знание основ организационной структуры; 3. Знание способов повышения эффективности управления; 4. Умение устно и письменно выражать свои мысли; 5. Компетентность в отношении управления людьми; 6. Умение оценивать собственную деятельность.

Литература

1. Андриенко Е. В. Социальная психология : Учеб. пособие / Под ред. В. А. Сластенина . - М. : Издательский центр "Академия", 2000 . - 264 с. 2. Психология управления : Курс лекций . - Новосибирск : Изд-во НГАЗиУ, 1997 . - 150 с. 3. Розанова В. А. Психология управления : Учеб. пособие . - М. : ЗАО " Бизнес-школа", 2000 . - 384 с.

Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте