Юридические, готовая курсовая работа

ZAUCHKA.ru

+7 913 789-74-90

Интернет-магазин/Юриспруденция/Трудовое право/Уведомительная регистрация коллективных договоров ее юридическое значение

Тема/Вариант	Уведомительная регистрация коллективных договоров ее юридическое значение
Предмет	Трудовое право
Тип работы	курсовая работа
Объем работы	30
Дата поступления	12.12.2012

890 ₽

Содержание

Введение 3 1. Уведомительная регистрация коллективных договоров ее юридическое значение 4 2. Особенности заключения коллективного трудового договора в ООО 13 2.1 Порядок ведения переговоров по подготовке и заключению коллективного договора. 13 2.2. Как вести переговоры и заключать коллективный договор, когда на предприятии действуют несколько профсоюзных организаций. 17 2.3. Распространение КД на работников организации. 18 2.4. Рекомендации к коллективному договору ООО "Гионд" 22 Заключение 28 Список использованной литературы 30

Введение

Реформирование российской экономики дало жизнь различным формам собственности, что, безусловно, явилось одной из причин обострения противоречий между работодателем и работником. Законодательство Российской Федерации предоставляет участникам трудовых правоотношений (работодателю, работнику) право не только разрешить все имеющиеся противоречия, но и активизировать участие работников и работодателей в установлении условий труда и развивать их отношения на основе социального партнерства. Именно поэтому всю большую роль в практике регулирования трудовых отношений играет коллективный договор. Коллективный договор, являясь локальным нормативно-правовым актом, все более приобретает черты своеобразного трудового кодекса, призванного регламентировать трудовые отношения между работниками и работодателем данного предприятия, приспосабливать общие нормы трудового законодательства применительно к специфике данного предприятия. С 1 февраля 2002 года действует новый Трудовой Кодекс. (ст.420 ТК РФ) Принят Государственной Думой21 декабря 2001 года. Одобрен Советом Федерации 26 декабря 2001 года. Подписан Президентом РФ Путиным В.В.: Федеральный закон от 30 декабря 2001г. № 197 - ФЗ. Цель данной работы - определить особенности создания коллективных трудовых договоров и уведомительной регистрации при его оформлении. Задачи работы: - определить особенности уведомительной регистрации коллективных договоров ее юридическое значение; - выявить особенности заключения коллективного трудового договора в ООО.

Литература

1.Федеральный закон о колле6ктивных договорах. От 11 марта 1992 г.N 2490-1. 2. Конституция РФ: Официальный текст. 3.Право. Под ред. профессора Н. А. Тепловой и профессора М. А. Малинкович. М.; Закон и право, ЮНИТИ, 2003г. 4. Трудовой кодекс Российской Федерации. - М.: Юрайт - М, 2002г. 5. Комментарий к "Трудовому кодексу РФ" Под ред. заслуженного юриста РФ, действительного государственного советника РФ 3-го класса С.П.Панина - М.: Ц.Ф.Р. 2002г. 6. Трудовое право. Под ред. В. Ф. Гогоненко. - М.: Юнити - Дана, Закон и право. 2002г.

Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте