Экономические, готовый реферат

ZAUCHKA.ru

+7 913 789-74-90

Интернет-магазин/Управление персоналом, делопроизводство, управление/Управление персоналом/Управленческая компетентность руководителя

Тема/Вариант	Управленческая компетентность руководителя
Предмет	Управление персоналом
Тип работы	реферат
Объем работы	24
Дата поступления	12.12.2012

690 ₽

Содержание

ВВЕДЕНИЕ 3 1. ДЕЛОВЫЕ КАЧЕСТВА РУКОВОДИТЕЛЯ КАК СПОСОБНОСТЬ ЭФФЕКТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ ПРОЦЕССАМИ ЖИЗНЕДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОЛЛЕКТИВА 4 2. ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КАЧЕСТВА РУКОВОДИТЕЛЯ 9 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 22 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 24

Введение

Научно - технический прогресс в последние десятилетия стал причиной крупных изменений, которые происходили и происходят в настоящее время в трудовой деятельности. Традиционная технология постепенно уступает место гибким производственным комплексам, робототехнике и современным средствам телекоммуникаций. Вследствие их внедрения сокращается численность персонала на предприятиях и повышается значимость качества работы и эффективности всех производственных процессов. Управление организацией - это целенаправленная деятельность ее руководителя и команды управления, направленная на обеспечение максимально эффективной организации всех основных процессов жизнедеятельности трудового коллектива. Цель данной работы - определить особенности деловых качеств руководителя, способствующих наиболее эффективной деятельности при обеспечении жизнедеятельности предприятия. Задачи работы: - определить специфику деловых качеств современного руководителя; - выявить основные методы организации взаимодействия между руководителем и подчиненным. Предмет исследования - руководитель предприятия. Объект исследования - личностные качества руководителя в процессе организации жизнедеятельности организации. Методы исследования: - анализ учебной и справочной литературы; - синтез полученной информации; - создание собственных умозаключений и выводов по проблеме исследования.

Литература

1. Бойдаченко П. Г. Служба управлений персоналом. Психология взаимодействия - Новосибирск: ЭКО 2001. 2. Веснин В. Р. Практический менеджмент персонала: Пособие по кадровой работе. - М.: Юристь, 1998. 3. Виханский О.С. Стратегическое управление. - М.: Гардарика, 1998. 4. Грачев М. В., Суперкадры: управление персоналом и международные корпорации. - М.: Дело, 1993. 5. . Драчева Е.Л Менеджмент. - М.: Издательский центр "Академия", 2002. 6. Дринская А.И. Психологические основы деятельности современного руководителя. - М.: Психология, 2001. 7. Дятлов В. А., Кибанов А. Я., Пихало В. Т. Управление персоналом: Учеб.пособие / Под ред. А. Я. Кибанова. - М.: ПРИОР, 2001. 20. 8. Дятлов В. А.. Кибанов А. Я.. Одегов Ю. Г.. Пихало В. Т. Управление персоналом: Учебник. - М: Академия. 2000. 2т. 9. Егоршин А. П. Управление персоналом: Учебник для вузов. - 3-е изд. -Н. Новгород: НИМБ, 2001. 10. Зайцев Г. Г. Управление персоналом: Учеб. пособие. - СПб.: Северо-Запад, 1998. 11. Казанцев А.К. Психология управления. - М.: ИНФРА -М, 1999.

Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте