Экономические, готовая курсовая работа

ZAUCHKA.ru

+7 913 789-74-90

Интернет-магазин/Менеджмент, рынки, планирование, анализ затрат/Менеджмент/Ситуационные концепции лидерства и ситуационный фактор в лидерстве

Тема/Вариант	Ситуационные концепции лидерства и ситуационный фактор в лидерстве
Предмет	Менеджмент
Тип работы	курсовая работа
Объем работы	38
Дата поступления	12.12.2013

870 ₽

Содержание

Введение 1. Ситуационные концепции менеджмента в контексте подходов к управлению 1.1. Процессный подход к управлению 1.2. Системный подход 1.3. Ситуационный подход 2. Роль ситуационных факторов при рассмотрении групп 3. Ситуационные концепции лидерства и ситуационный фактор в лидерстве 3.1. Ситуационные концепции лидерства 3.2. Континиум лидерского поведения Танненбаума-Шмидта 3.3. Модель ситуационного лидерства Фидлера 3.4. Модель ситуационного лидерства Херсея и Бланшарда 3.5. Модель лидерства "путь-цель" Хауза и Митчелла 3.6. Модель ситуационного лидерства Стинсона-Джонсона 3.7. Ситуационная модель принятия решений Врума-Йеттона-Яго Заключение Список использованной литературы

Введение

Тема моей курсовой работы - "Ситуационные концепции менеджмента. Определение ситуационных факторов". Актуальность данной темы заключается в том, что ситуационный подход получил наибольшее распространение ввиду своей универсальности, а теория управления в современной России должна развиваться именно путем решения конкретных ситуаций (универсально-конкретных моделей), а не поиском общего выхода. Цель работы - дать определение ситуационных концепций менеджмента, выяснить значение ситуационных факторов в гипотетически созданных автором курсовой работы ситуациях (модели групп и лидерства). Курсовая работа логически разделена на три главы. В первой главе представлена дефиниция ситуационных концепций, рассмотренные в контексте процессного и системного подхода. Для данной главы автор выбрал сравнительный метод исследования, чтобы показать плюсы и минусы системной и процессной концепции, а затем особо выделить (подпункт 1.3.) именно ситуационную концепцию менеджмента. Во 2 и 3 главах курсовой работы рассмотрены ситуационные факторы в группах и в условиях лидерства. Особый интерес представляет третья глава, в которой представлено шесть ситуационных моделей лидерства, для каждой из моделей определены соответствующие ситуационные факторы. Работа содержит 2 таблицы и 8 рисунков для более детального рассмотрения темы.

Литература

1. Бовыкин В.И. Новый менеджмент. - М., 1996. 2. Валовой Д.В. Рыночная экономика: возникновение, эволюция и сущность. - М., 1996. (Глава 2. Эволюция менеджмента: опыт зарубежных стран). 3. Виханский О.С. Стратегическое управление. - М., 1998 4. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. - М., 1996. 5. Глущенко В.В. Менеджмент. - М., 1997. 6. Гончаров В.В. Важнейшие понятия и концепции в современном управлении. - М., 1998. 7. Мескон М. И др. Основы менеджмента. - М.,1995.

Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте