СодержаниеСОДЕРЖАНИЕ 2
ГЛАВА 1. ПОНЯТИЕ И СУЩНОСТЬ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ 3
1.1. ПОНЯТИЕ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ 3
1.2. СУЩНОСТЬ, ФОРМИРОВАНИЕ И ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ 5
1.3. ВОСПРОИЗВОДСТВО ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ 8
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 9
2.1. ДИНАМИКА ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ РФ 11
2.2. КОНЦЕПЦИЯ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ИНОСТРАННОЙ РАБОЧЕЙ СИЛЫ В РОССИИ 13
2.2.1. Географическое распределение и структура иностранной рабочей силы в России. 13
2.2.2. Страны-происхождения иностранной рабочей силы в России 17
ГЛАВА 3. ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ РЕСПУБЛИКИ КОМИ 21
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 24ВведениеПредпосылкой развития общественного производства, главной производительной силой выступает население - та часть, которая обладает совокупностью физических и духовных способностей, позволяющих ему трудиться. Трудоспособное население выступает как часть населения, ограниченная определенными возрастными границами. Границы трудоспособного возраста носят подвижный характер и определяются социально-экономическими условиями и физиологическими особенностями развития человека.
Решающую роль в нормировании границ трудоспособного возраста населения играют социально-экономические условия. Максимальная возрастная граница соответствует физиологическому пределу участия старших возрастов в трудовой деятельности, предусмотренному законом о пенсионном обеспечении. Начальная граница определяется физиологическим развитием молодежи, ее знаниями, уровнем образования, продолжительностью обучения.
Таким образом, формирование возрастных групп трудоспособного населения определяется объективными условиями не только физиологического развития людей, но и, прежде всего, общественных отношений. Это в значительной степени отражается на формировании демографической структуры трудоспособного населения, на его размещении по территории страны.Литература1. Регионоведение /Под ред. А. А. Морозова, 1998.
2. Статистика: курс лекций /Под ред. В. Г. Ионина. М.: 1998.
3. Беседина В. Социально-демографический аспект воспроизводства населения и трудовых ресурсов // Маркетинг. №1, 1998.
4. Демографическая ситуация и состояние трудовых ресурсов в РФ, их влияние на формирование пенсионного обеспечения: Доклад Минтруда России // Социальная защита. №1, 1997.
5. Колосова, Моисеенко. Учет и планирование трудовых ресурсов и рабочих мест в условиях рыночных отношений // Вестник Московского Университета, серия 6, Экономика, №5, 1992.
6. Коровкин А. Г. Движение трудовых ресурсов: анализ и прогнозирование - М.: 1990 - с. 8 - 38.
7. Ю. Винслав. Региональные аспекты мобильности трудовых ресурсов // Росийский экономический журнал, №10, 1997.
8. А. Рофе. О содержании понятий "трудовые ресурсы" и "рабочая сила" // Человек и труд, №3, 1997.
9. Бушмарин И. Трудовые ресурсы России: концепция развития и использования // Мировая экономика и международные отношения, №9, 1996.
10. Богомолов Ю., Кулагина Н. Управление профессиональным составом экономически активного населения в период до 2000 г. // Проблемы теории и практики управления, №4, 1997.
11. Ионцев В., Каменский А., Ким Ионг Иль. Иностранные рабочие в России // Человек и труд. - 1995. - N 12.
12. Балацкий Е.В. Внешняя трудовая миграция// Вестник РАН. - 1994. Т.64. N 10.
13. Прокофьев Ю.А. Внешняя трудовая миграция в России // Миграция. - 2000. - N 2.
|
