СодержаниеТема "А" Гражданское право. 3
1.Понятие сделки. Условия действительности сделок. Значение сделок в предпринимательской деятельности организаций, граждан. 3
2.Задача. 5
3.Тестовое задание 6
Тема Б. Трудовое право 8
1. Основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя. 8
2.Задача 21
3. Тестовое задание 23
Источники и литература 24ВведениеВ силу ст. 153 ГК сделками признаются действия граждан и юридических лиц, направленные на установление, изменение или прекращение гражданских прав и обязанностей.
В этой статье ГК выделены две наиболее часто встречающиеся группы участников сделок - граждане и юридические лица РФ. На самом деле сделки могут быть совершены и другими субъектами регулируемых гражданским законодательством отношений - иностранными гражданами и юридическими лицами, лицами без гражданства, если иное не предусмотрено федеральным законом, Российской Федерацией, субъектами Федерации, муниципальными образованиями.
Понятие "действия" включает в себя как субъективный, так и объективный элементы. Прежде всего лицо, вступающее в сделку, должно иметь намерение ее совершить (omne actum ab intentione agentis est judicandum - действия оцениваются по намерению того, кто их совершает). Такое намерение означает волю лица к совершению сделки и представляет собой субъективную предпосылку выражения этой воли. Объективированная, т.е. выраженная вовне воля, называется волеизъявлением и представляет собой объективный элемент сделки.
Сделки всегда представляют собой волевые акты. Они совершаются по воле участников гражданского оборота.
Сделка - действие, направленное на достижение определенного правового результата. Направленность воли субъекта, совершающего сделку, отличает ее от юридического поступка. При совершении такого поступка правовые последствия наступают только в силу достижения указанного в законе результата независимо от того, на что были направлены действия лица (находка потерянной вещи - ст. ст. 227 - 229 ГК, обнаружение клада - ст. 233 ГК и др.).
Наконец, сделки, как один из видов юридических актов, должны быть отграничены от других видов этих актов - административных актов и судебных решений. Под административными актами понимаются акты органов государственного управления индивидуального значения и органов местного самоуправления. Как и сделки, административные акты направлены на то, чтобы вызвать определенные правовые последствия. По этому признаку сделки, административные акты и судебные решения могут быть объединены в одну группу - юридических актов.Литература1. Гражданский кодекс Российской Федерации
Часть первая от 30 ноября 1994 г. № 51 - ФЗ
Часть вторая от 26 января 1996 г. № 14 - ФЗ
Часть третья от 26 ноября 2001 г. № 146 - ФЗ с изменениями от июля 2005 г.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197 - ФЗ с изменениями от 29 декабря 2004 г. № 201 - ФЗ.
3. "Трудовое право России. Учебник" (В.И. Миронов) (ООО "Журнал "Управление персоналом", 2005)
4. "Постатейный комментарий к трудовому Кодексу Российской Федерации" (под ред. Ф.Н. Филиной) (ГроссМедиа, РОСБУХ, 2007)
5. "Комментарий к Гражданскому Кодексу Российской Федерации, части первой" (постатейный) (под ред. С.П. Гришаева, А.М. Эрделевского) (Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2006)
6. "Гражданское право. Часть первая: учебник" (отв. ред. В.П. Мозолин, А.И. Масляев) (Юристъ, 2005)"
|
