СодержаниеВведение 3
1. Отличие договора гражданско-правового характера от трудового договора 4
2. Содержание проекта договора 13
2.1. Вводная часть договора 13
2.2. Содержательная часть договора 13
2.3. Заключительная часть договора 14
Заключение 16
Литература 20ВведениеПо мере становления рыночной экономики с появлением рынка труда труд наемного работника, предоставляемый за плату другой стороне - работодателю, приобретает свойства товара. Его цена, лежащая в основе заработной платы, начинает определяться уже по законам рыночного оборота - не только его потребительскими свойствами, но и соотношением спроса и предложения. Изменяются и методы регулирования применения труда. На место административно-дисциплинарных методов приходят свойственные гражданскому обороту диспозитивные методы, основанные на равенстве, свободе и автономии воли сторон. Граждане, вступая в договорные отношения, руководствуются уже не гарантированным государством правом на труд, подкрепленным обязанностью каждого трудоспособного гражданина участвовать в общественно полезном труде в соответствии с принципом "от каждого по способности, каждому по труду", а своими материальными расчетами и интересами. В их эпицентре лежит единая для рыночной экономики цель - получение прибыли. Меняется и название сторон трудового договора, которые из абстрактных трудящихся и предприятий, учреждений, организаций превращаются в реальных участников договорных отношений - в наемных работников и работодателей (ст. 56 Трудового кодекса РФ). Трудовой договор, в свою очередь, приобретает свойства гражданско-правового договора, по которому работник продает работодателю свою способность выполнять определенную работу, а работодатель приобретает ее для использования в предпринимательской деятельности.
В данной работе будут рассмотрены требования, предъявляемые к подготовке и оформлению проекта договора именно гражданско-правового характера.Литература"ЗАКЛЮЧЕНИЕ ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОГО ДОГОВОРА" (А.Д. Жанэ) ("Право и экономика", N 9, 2004)
"ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОЙ И ТРУДОВОЙ ДОГОВОРЫ: ВОПРОСЫ ПРАВОВОЙ КВАЛИФИКАЦИИ И ПЕРЕКВАЛИФИКАЦИИ" (Н.В. Свиридова, А.И. Гончаров) ("Социальное и пенсионное право", 2008, N 3)
"ПРАКТИКА ПРИМЕНЕНИЯ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА" (И.И. Шкловец) ("Экономико-правовой бюллетень", 2007, N 10)
"КОММЕНТАРИЙ К ГРАЖДАНСКОМУ КОДЕКСУ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ЧАСТИ ПЕРВОЙ" (постатейный) (под ред. С.П. Гришаева, А.М. Эрделевского) (Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2006)
"ДОГОВОРНОЕ ПРАВО. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ" (Книга 1) (издание 3-е, стереотипное) (М.И. Брагинский, В.В. Витрянский) (Издательство "Статут", 2001)
|
