Экономические, готовая контрольная работа

ZAUCHKA.ru

+7 913 789-74-90

Интернет-магазин/Разные экономические дисциплины/Разные экономические дисциплины/Избирательное право. Этика бизнеса. Управление персоналом

Тема/Вариант	Избирательное право. Этика бизнеса. Управление персоналом
Предмет	Разные экономические дисциплины
Тип работы	контрольная работа
Объем работы	14
Дата поступления	12.12.2012

690 ₽

Содержание

1. Избирательное право 2 Вопрос. Выборы в Российской Федерации 2 Список литературы 5 2. Этика бизнеса 6 Вопрос. Этика и социальная ответственность менеджера 6 Список литературы 10 3. Управление персоналом. 11 Вопрос. Принципы набора и отбора персонала 11 Список литературы 14

Введение

Выборы - демократическая процедура, с помощью которой определяются исполнители на некоторые ключевые позиции в различных общественных структурах (государства, организации). Выборы осуществляются путём голосования (тайного, открытого), проводимого в соответствии с регламентом выборов. Выборы проводятся для осуществления законного утверждения в должности руководителя административного органа управления или представителя от лица участвующих в выборах лиц (электората) в составе законодательного органа управления. Процедура выборов применяется в системе государственного управления, а так же в системе управления любыми иными общностями людей, объединённых профессиональной, общественной или иными видами деятельности, убеждениями, вероисповеданиями и т. д. Выборы считаются на сегодняшний день наиболее демократичной системой волеизъявления электората в отношении кадровых назначений на ведущие руководящие посты в любых общностях людей. Применение процедуры выборов при решении кадровых вопросов и политических назначений на руководящие посты применяется на основании основных законов общности, применяющей эту процедуру (Конституция страны, Устав предприятия). Существенным условием становления и развития демократического правового государства в Российской Федерации является юридическое обеспечение обязательного (императивного) проведения выборов как единственного допустимого легитимного способа делегирования власти народа представительным государственным органам и органам местного самоуправления.

Литература

1. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом - М.: ИНФРА-М, 2003 2. Лукичёва Л.И. Управление персоналом. Курс лекций. - М.: Омега-Л, 2008

Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте