УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх
Тема/ВариантСтратегия предприятия. Индивидуальность человека
ПредметМенеджмент
Тип работыконтрольная работа
Объем работы19
Дата поступления12.12.2012
700 ₽

Содержание

1. Стратегия предприятия. 2. Индивидуальность человека 3. Процесс принятия решения

Введение

1. Одной из ключевых составляющих стратегического управления является стратегия. Выбор стратегии, и ее реализация составляют основную часть содержания деятельности по стратегическому управлению. В стратегическом управлении стратегия рассматривается как долгосрочное качественно определенное направление развития организации, касающееся сферы, средств и форм ее деятельности, системы взаимоотношений внутри организации, а также позиции организации в окружающей среде. Если цели организации определяют то, к чему стремится организация, что она хочет получить в результате своей деятельности, то стратегия дает ответ на вопрос, каким способом, с помощью каких действий организация сумеет достичь своих целей в условиях изменяющегося и конкурентного окружения. Такое понимание стратегии исключает определенность в поведении организации, так как стратегия, помогая продвигаться в сторону конечного состояния, оставляет свободу выбора в изменяющейся ситуации. Определение стратегии для фирмы принципиально зависит от конкретной ситуации, в которой находится фирма. Однако существуют некоторые общие подходы к формулированию стратегии и некоторые общие рамки, в которые вписываются стратегии.

Литература

1. Вихранский О.С. Менеджмент: Учебник. - 3-е изд. _М.: Гардарики, 1999.-528с. 2. Кабушкин Н.И. Основы менеджмента: Учеб. Пособие. - 3изд. -Минск: "Новое знание", 2000.-336с.
Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте