Приемы ведения партнерской беседы. Этические правила. Барьеры слушания. Причины производственных конфликтов в коммерческой деятельности
Предмет
Разные экономические дисциплины
Тип работы
контрольная работа
Объем работы
21
Дата поступления
12.12.2012
690 ₽
Содержание
1. Приемы ведения партнерской беседы. Этические правила. Барьеры слушания 3
2. Причины производственных конфликтов в коммерческой деятельности 5
3. Организация презентаций, выставок, дегустационных столов 19
Список литературы 21
Введение
Тактика ведения переговоров, беседы непосредственно реализуется с помощью
приемов позволяющих добиться поставленной цели.
На каждом этапе целесообразно использовать определенные приемы. Но
существуют универсальные приемы ведения беседы, которые приемлемы на любой
стадии переговоров:
А) Прием «ухода» уклонение от борьбы: если затрагиваются вопросы,
нежелательные для обсуждения. Пример «ухода» - просьба отложить
рассмотрение проблемы, перенести на другое время или просто проигнорировать
ее.
Б) Прием «выжидания» - используется, когда хотят затянуть переговоры чтобы
прояснить ситуацию, получить информацию партнера и умолчать о своей
позиции. Разновидность этого приема «салями - медленно, постепенное
приоткрывание собственной позиции по аналогии с нарезанием тонкими
кусочками колбасы "салями".
В) Прием выражения согласия или несогласия. – способ подчеркивания
общности или различий с высказываниями партнера.
Г) Прием «пакетирования» или «увязки» - состоит в том, что обслуживается
целый комплекс предложений.
Д) Прием - разделить проблему на отдельные составляющие - не пытаются
решить проблему целиком, а выделяют в ней отдельные компоненты. Соглашения
могут быть частичными; применяются при урегулировании конфликтов.
Е) Прием блоковой тактики – заключается в согласовании своих действий с
партнерами, выступающими единым блоком.
Ж) Прием завышения требования - запрашивается больше, чем необходимо.
З) Прием ложные акценты – демонстрируется большая заинтересованность в
решении вопроса, которой не является первостепенными.
Литература
1) Митрошенков О.А. Эффективные переговоры. Практическое пособие для деловых людей. – 2-е изд., исправ. – М.:.Издательский дом «ИНФРА-М», Издательство «Весь Мир», 2000г. – 280с.
2) Фишер Р., Юри У.. Путь в согласию, или Переговоры без поражения. – М.:Наука, 1992. – 158с.