УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх
Тема/ВариантВлияние социальных целей и ориентиров на развитие организации
ПредметМенеджмент
Тип работыреферат
Объем работы14
Дата поступления12.12.2012
870 ₽

Содержание

Введение 3 Роль бизнеса в обществе 4 Аргументы "за" и "против" социальной ответственности 8 Социальная ответственность на практике 10 Заключение 13 Литература 14

Введение

Существуют две различные точки зрения на то, как следует вести себя организациям в отношении с их общественной средой, чтобы считаться социально ответственными. Согласно одной из них, организация социально ответственна, когда максимально увеличивает прибыль, не нарушая законов и норм государственного регулирования. С этих позиций организация должна преследовать только экономические цели. Согласно другой точке зрения, организация в дополнение к ответственности экономического характера обязана учитывать человеческие и социальные аспекты воздействия своей деловой активности на работников, потребителей и местные общины, в которых проходит ее деятельность, а также вносить определенный позитивный вклад в решение социальных проблем в целом. Сторонники этой точки зрения считают также, что общественность ожидает от современных организаций не только демонстрации высоких экономических результатов, но и существенных достижений с точки зрения социальных целей общества. Перед обсуждением этих двух подходов рассмотрим происхождение споров на темы социальной ответственности.

Литература

1. Акофф. Планирование корпорации. - М., 1985. 2. М. Волков. Швеция - социально-экономическая модель. - М., 1991. 3. Герчикова М.И. Менеджмент. - М., 1997 4. Грейсон, О'Дейл. Американский менеджмент на пороге ХХ века. - М., 1991. 5. Менеджмент организации Под ред. проф. Румянцевой З.П. - М., 1995 6. Мескон М.Х.,. Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. - М., 1992.'
Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте