УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх
Тема/ВариантДеструктивные конфликты и их последствия
ПредметЭкономические предметы
Тип работыреферат
Объем работы10
Дата поступления12.12.2012
690 ₽

Содержание

Введение 3 Деструктивные конфликты и их последствия 4 Общие деструктивные функции конфликта 5 Деструктивные функции конфликта на личностном уровне 6 Заключение 9 Литература 10

Введение

Разрушительная сила конфликтов такова, что организации, где не уделяют должного внимания своевременному их разрешению, оказываются полностью парализованными. Восстановить работоспособность структуры пораженной конфликтом представляется проблематичным, а в отдельных случаях и невозможным. О вреде наносимом конфликтами любому предприятию совершенно определенно высказался Генри Форд (младший): "Если бы научиться разрешать конфликты, то это позволило бы снизить себестоимость автомобиля больше, чем за 25 лет технических нововведений". Внутриличностный деструктивный конфликт усугубляет раздвоение личности, перерастает в жизненные кризисы и ведет к появлению невротических реакций. Такой конфликт угрожает эффективности деятельности, тормозит развитие личности, является источником неуверенности и неустойчивости поведения, приводит к формированию устойчивого комплекса неполноценности, потере смысла жизни, деструкции существующих межличностных отношений, агрессивности. Деструктивный конфликт неразрывно связан с невротической тревогой (Ролло Мэй), причем эта взаимосвязь двусторонняя: "При постоянном неразрешимом конфликте человек может вытеснить из сознания одну сторону этого конфликта, и тогда появляется невротическая тревога. В свою очередь, тревога порождает чувства беспомощности и бессилия, а также парализует способность действовать, что еще более усиливает психологический конфликт".

Литература

1. Бородкин Ф. М. Коряк Н. М. Внимание: конфликт. - М., 1989г. 2. Вернер Зигерт. Руководить без конфликтов. - М., "Экономика", 1990г. 3. Джини Грехем Скотт. Конфликты. Пути их преодоления. - Киев, "Внешторгиздат", 1991г. 4. Социология труда: Учебник / Под ред. Н. И. Дряхлова, А. И. Кравченко, В. В. Щербины. - М.: Изд-во МГУ, 1993. 5. Управление трудовым коллективом/Зайцев Г. П. и др. Свердловск, 1989. 6. Шаленко В. Н. Конфликты в трудовых коллективах. М., 1992.. С. 86-87 7. Шейнов В.П. Конфликты в нашей жизни и их разрешение. - М., 1997, с. 11-70.
Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте