УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх
Тема/ВариантИсследование основных принципов договора подряда.
ПредметГражданское право
Тип работыкурсовая работа
Объем работы27
Дата поступления12.12.2012
1000 ₽

Содержание

Введение 3 1. Понятие и предмет договора подряда 4 2. Права и обязанности сторон 13 2. 1. Право подрядчика на удержание 13 2. 2. Ответственность подрядчика за несохранность предоставленного заказчиком имущества 14 2. 3. Права заказчика во время выполнения работы подрядчиком 16 2. 4. Содействие заказчика 17 2. 5. Ответственность подрядчика за ненадлежащее качество работы 17 2. 6. Обязанность подрядчика передать информацию заказчику 18 3. Прекращение договора 19 3. 1. Отказ заказчика от исполнения договора подряда 19 3. 2. Неисполнение заказчиком встречных обязанностей по договору подряда 20 3. 3. Приемка заказчиком работы, выполненной подрядчиком 20 3. 4. Сроки обнаружения ненадлежащего качества результата работы 22 3. 5. Возвращение подрядчиком имущества, переданного заказчиком 23 3. 6. Последствия прекращения договора подряда до приемки результата работы 24 Заключение 25 Список использованной литературы 27

Введение

Действующая в настоящее время система законодательства, существующие соотношения между различными его отраслями - гражданским, налоговым, бухгалтерским, таможенным и т. д. - позволяют организациям при грамотном использовании предписаний законодательства оптимизировать расчеты с бюджетом. Действенным инструментом достижения этих целей является договорная политика организации. Рассмотрим основные подходы к ее организации. Согласно ст. 420 Гражданского кодекса РФ (ГК РФ) договором признается соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей. Существуют два способа регулирования договорных отношений организаций. Предписания законодательства могут носить либо императивный, либо диспозитивный характер. Договор должен соответствовать обязательным для сторон правилам, установленным законом и иными правовыми актами (императивным нормам), действующими в момент его заключения (ст. 422 ГК РФ). Цель данной курсовой работы состоит в исследовании основных принципов договора подряда. Задачи курсовой работы состоят в: - исследовании понятия договора подряда; - рассмотрении основных прав и обязанностей сторон; - принципов прекращения договора.

Литература

Нормативно-правовые акты: 1. Гражданский кодекс Российской Федерации (части первая, вторая и третья) (с изм. и доп. от 20 февраля, 12 августа 1996 г., 24 октября 1997 г., 8 июля, 17 декабря 1999 г., 16 апреля, 15 мая, 26 ноября 2001 г., 21 марта, 14, 26 ноября 2002 г., 10 января, 26 марта 2003 г.) 2. Земельный кодекс Российской Федерации от 25 октября 2001 г. N 136-ФЗ 3. Федеральный закон от 21 июля 1997 г. N 122-ФЗ "О государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним" (с изменениями от 5 марта, 12 апреля 2001 г., 11 апреля 2002 г.) 4. Лесной кодекс Российской Федерации от 29 января 1997 г. N 22-ФЗ (с изменениями от 30 декабря 2001 г., 25 июля 2002 г.) Библиография: 1. Блохин К.М. Трудовой договор и договор подряда: особенности их квалификации и налогообложения // "Аудиторские ведомости", N 2, февраль 2002 г. 2. Гражданское право: Учебник - М.: ЮРИСТ, 2002, с.523. 3. Комментарий специалистов. Договор подряда 4. Романец Ю.В. Разграничение договоров подряда и купли-продажи // "Законодательство", 1999 г., N 9. 5. Соколов П.А. Гарантийные обязательства при договоре подряда: правовые основы и учет // "Бухгалтерский учет", N 2, январь 2000 г.
Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте