Экономические, готовый реферат

ZAUCHKA.ru

+7 913 789-74-90

Интернет-магазин/Управление персоналом, делопроизводство, управление/Управление персоналом/Организацонное поведение на примере проводников поездов ЮУЖД

Тема/Вариант	Организацонное поведение на примере проводников поездов ЮУЖД
Предмет	Управление персоналом
Тип работы	реферат
Объем работы	22
Дата поступления	12.12.2012

690 ₽

Содержание

Введение 3 1. Организационная структура предприятия 4 2. Организационная культура 9 3. Социокультура 14 Литература 19 Приложение 20

Введение

Челябинск является крупнейшим транспортным узлом. Челябинское отделение Южно-Уральской железной дороги - важное звено Транссибирской магистрали, здесь обеспечивается выход на нее из Челябинского промышленного региона и обрабатывается транзитный вагонопоток. Челябинский вокзал - это крупнейший вокзал страны, один из самых удобных и комфортабельных на железных дорогах России. Здесь обслуживаются пассажиры железнодорожного и автомобильного транспорта, оказывают более 100 видов услуг. Впервые, вокзал принял пассажиров в ноябре 1965 года, его общая площадь 16800 м2. Он рассчитан на одновременное пребывание 4900 пассажиров. Ежегодно вокзал отправляет 13 млн. пассажиров, из них поездами 12 миллионов. В данной работе рассмотрено организационное поведение отдела в рамках начальника поезда и проводников Челябинского отделения Южно-Уральской железной дороги.

Литература

1. Мотивация в управлении: Курс лекций. /Отв. ред. В.П. Кокорев. М., 1999. 2. Организация предпринимательской деятельности: Учебное пособие. /Под ред. Г.Л. Багиева. СПб., 2001. 3. Орлов А.И. Менеджмент: Учебник. М., 1999. 4. Развитие предприятия. /Отв. ред. В.А. Гончарук. М.: Дело, 2000. 5. Управление кадрами на предприятиях малого и среднего бизнеса. /Под ред. Е.Г. Немковича, А.Е. Курило А.Е. СПб., 2000. 6. Управление персоналом. /Под ред. Т.Ю. Базарова. М., 2001.

Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте