УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх
Тема/ВариантОбеспечение занятости трудовых ресурсов
ПредметЭкономика
Тип работыреферат
Объем работы14
Дата поступления12.12.2012
600 ₽

Содержание

Введение 3 1. Социально-экономическая сущность и структура занятости 5 2. Занятость как социальная проблема 7 3. Управление занятостью на примере службы занятости г. Екатеринбурга 10 Заключение 13 Литература 14

Введение

Достижение высокого уровня занятости - одна из основных целей макроэкономической политики государства. Экономическая система, создающая дополнительное количество рабочих мест, ставит задачу увеличить количество общественного продукта и тем самым в большей степени удовлетворить материальные потребности населения. При неполном использовании имеющихся ресурсов рабочей силы система работает не достигая границы своих производственных возможностей. Немалый урон безработица наносит и жизненным интересам людей, не давая им приложить свое умение в том роде деятельности, в каком человек может наибольшим образом проявить себя, или же лишая их таковой возможности, из-за чего люди переносят серьезный психологический стресс . Из вышесказанного можно сделать вывод, что показатель безработицы является одним из ключевых показателей для определения общего состояния экономики, для оценки ее эффективности. Занятость это экономическая и очень важная социальная проблема, играющая определяющую роль в обеспечении того или иного уровня жизни населения страны, в формировании и развитии профессиональных возможностей каждого человека, в становлении и раскрытии личности. Трудом создается основное богатство общества, обеспечивается его прогрессивное развитие, вносится вклад в социальный прогресс мирового сообщества. Занятость должна находится в центре внимания общества, государства, проводимой им социально - экономической политики. Эта проблема заслуживает более подробного рассмотрения. Занятость как основополагающая характеристика рынка труда и объект социальной политики. Цель работы - проанализировать основы занятости турдовых ресуросв. Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи: 1. рассмотреть сущность понятия занятости 2. проанализировать, как решается проблема занятости в нашем регионе.

Литература

1. Конституция Российской Федерации. 1993. 2. Никифорова А.А., Рынок труда: занятость и безработицы, Москва, 2008 г. 3. Общая теория занятости, процента и денег. Кейнс Дж. М, Москва, 2007 г. 4. Коммерсантъ-дэйли, 2006 г., 8 февраля №7 5. Буланов В.С. Современные проблемы занятости и безработицы, М.: 2006 6. Рынок труда в России: проблемы формирования и регулирования. М..: Наука, 2006.
Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте