Экономические, готовый реферат

ZAUCHKA.ru

+7 913 789-74-90

Интернет-магазин/Экономика, микро-, макро-, АФХД, МЭО/Экономика/Оплата труда на предприятиях малого бизнеса

Тема/Вариант	Оплата труда на предприятиях малого бизнеса
Предмет	Экономика
Тип работы	реферат
Объем работы	18
Дата поступления	12.12.2012

600 ₽

Содержание

Введение 3 1. Состояние расчетов по оплате труда в малом бизнесе 5 2. Повременная оплата труда 8 3. Сдельная оплата труда 10 4. Оплата труда на комиссионной основе 14 Заключение 16 Список использованной литературы 18

Введение

В настоящее время основным актом трудового законодательства Российской Федерации, регулирующим отношения участников трудового процесса (работников и работодателей) в любой организации независимо от ее организационно-правовой формы, является Регулирование оплаты труда и социально-трудовых взаимоотношений между работодателем и работниками на уровне отдельно взятой организации осуществляется в соответствии с принятыми в ней внутренними нормативными документами - договорами о труде, которые разрабатываются администрацией организации с участием представителей трудового коллектива. Оплата труда членов трудового коллектива осуществляется в соответствии с принятыми тарифными и сдельными расценками, которые разрабатываются организацией самостоятельно на основе норм труда, позволяющих определить необходимое количество трудовых затрат (рабочего времени) на изготовление единицы готовой продукции. Нормы труда устанавливаются для работников в соответствии с достигнутым уровнем техники, технологии, организации производства и труда. Обязательным условием применения в организации конкретных норм труда является их обоснованность - техническая, экономическая и социальная. При необходимости администрацией организации по согласованию с соответствующим выборным профсоюзным органом нормы труда могут быть пересмотрены с учетом конкретных условий хозяйствования (например, использование парка современной техники, рост производительности труда и т. п.) и доведены до работников не позднее чем за один месяц. В настоящее время наиболее широкое применение в хозяйственной деятельности организаций нашли повременная и сдельная системы оплаты труда. Помимо указанных законодательством предусмотрены и иные системы оплаты труда. Цель данной работы состоит в рассмотрении основных форм и систем оплаты труда на предприятиях малого бизнеса, в основном представленных предприятиями торговли.

Литература

1. Грузинов В.П., Грибов В.Д. Экономика предприятия. - М.: Финансы и статистика, 2003. 2. Харламова Г. В, Экономический анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятий. - Харьков, 2005. 3. Экономика и статистика фирм. /Под. ред. С. Д. Ильенковой. - М., 2008. 4. Экономика предприятия. /Под. ред. проф. В. Я. Горфинкеля. - М., 2005. 5. Экономика предприятия. /Под. ред. проф. И. О. Волкова. - М., 2006.

Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте