УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх
Тема/ВариантЭтический кодекс компании PROCTER & GAMBLE
ПредметМенеджмент
Тип работыкурсовая работа
Объем работы30
Дата поступления12.12.2013
900 ₽

Содержание

Введение 3 1. Современный бизнес и этические принципы 4 2. Этический кодекс компании PROCTER & GAMBLE 5 Заключение 23 Литература 24 Приложение 1 25

Введение

Одна из первых попыток создания этического кодекса бизнеса была предпринята в 1994 году в швейцарском городе Ко (Caux) руководителями крупнейших национальных и транснациональных корпораций из США, Западной Европы и Японии. Спустя несколько лет в России национальный фонд "Российская деловая культура" предложил 12 принципов ведения дела в России. Особенно интересным выглядит 7-й пункт документа - "Соблюдай действующие законы и подчиняйся законной власти", написанный языком, прямо скажем, поэтическим. Отношения с властью - едва не самый важный и болезненный вопрос для российских предпринимателей. Исторически предприниматель всегда был притесняем властями, всегда между ним и государством как институтом, представляющим общество, стояла какая-либо мощная прослойка. До революции это было дворянство, ныне - чиновничество, более чем на две трети состоящее из бывшей номенклатуры. Предприниматель в России обычно стремился либо завоевать благосклонность власти, либо купить ее, либо чаще всего обойти закон и власть. Тем самым он ставил себя в заведомо зависимое и уязвимое положение. Несмотря на характер отношений с властью в дореволюционной России, предприниматели уже тогда понимали роль официальной власти как "необходимого условия для эффективного ведения дел". Альтернативой, как они понимали, мог быть только хаос или, выражаясь современным языком, беспредел. Таким образом, это выбор из двух зол в пользу меньшего. Вместе с тем рекомендация соблюдать законы и подчиняться власти отнюдь не означает безропотного терпения. Цель данной работы: рассмотреть опыт создания этических кодексов в транснациональных корпорациях.

Литература

1. Мясоедов С. Управление организацией в России: кросскультурный аспект // Вестник Ассоциации менеджеров, №1 (28), 2007. 2. Этический кодекс компании PROCTER & GAMBLE (в сокращении) // http: //abc-book. narod. ru 3. Шихирев П. Н. Введение в российскую деловую культуру. - М.: ОАО "Типография "Новости", 2000."
Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте