Введение 3
Методика профессионального обучения 4
Инновационные методы профессионального образования 4
Цели и задачи дипломного проектирования 9
Заключение 13
Литература 15
Введение
Существует огромное количество методов развития профессиональных знаний и навыков. Все они могут быть разделены на две большие группы - обучение непосредственно на рабочем месте и обучение вне рабочего места (в учебном классе). Основными методами обучения на рабочем месте являются: инструктаж, ротация, ученичество и наставничество.
В данное время, в связи со стремительным развитием системы образования, развиваются и методы профессионального образования.
Рассмотрим в данной работе инновационные методы профессионального образования, а также цели и задачи дипломного проектирования.
Литература
1. Борисова Н.В. и др. Новые технологии активного обучения: Сб.образоват-проф.программ / Под науч.ред.Н.В.Борисовой. - М.: Исслед.центр проблем качества подгот.специалистов. - 2000. - шифр 2000-6/735.
2. Викторова Л.Г. Гуманизация и гуманитаризация высшего образования-условие формирования гуманитарного потенциала личности интеллигента: Монография.- Красноярск: СибГТУ, 1999. - 45 с.
3. Глушков В.Ф. Ценностно - ориентированные аспекты формирования личности / Сиб.гос.ун-т путей сообщения. - Новосибирск: Изд-во НИИЖТА, 1999. - 130 с.
4. Сериков В.В. Образование и личность. Теория и практика проектирования педагогических систем. - М.: Логос, 1999. - 272с.
5. Ткачев В.Н. Становление личности в науке.- М.: Россельхозакадемия, 1999.- 65 с.
6. Тыщенко О. Диалог компьютера и студента // Высшее образование. -2000. - №.6 - С.120-123.
7. Туманов М.П. Вперед в прошлое или новый Вавилон! Личность в информационном обществе // Личность и мир. - 2001. - Вып.9. - С.64-70.
8. Хмара С.А. Роль ИППК ПК в становлении личности педагога-исследователя // Психол.-пед.журн. - 2000. - №.3. - С.25-30.
9. Чепурных Е. Надо состояться как личность: Из выступления зам.министра РФ // Вузов.вести. - 2000. - Ноябрь(№22(116).