Экономические, готовая курсовая работа

ZAUCHKA.ru

+7 913 789-74-90

Интернет-магазин/Менеджмент, рынки, планирование, анализ затрат/Менеджмент/Основные школы управления. Принципы управления туристической организацией.

Тема/Вариант	Основные школы управления. Принципы управления туристической организацией.
Предмет	Менеджмент
Тип работы	курсовая работа
Объем работы	23
Дата поступления	21.05.2010

900 ₽

Содержание

и особенности управленческого труда в туризме.
2.2. Основные направления рациональной организации труда
2.3. Общие принципы рациональной организации труда аппарата управления.
2.3.1. Оплата и стимулирование труда.
2.3.2. Разделение управленческого труда.
2.3.3. Техническое обеспечение и механизация труда.
2.3.4. Нормирование труда
2.3.5. Благоприятный режим и условия труда.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
ЛИТЕРАТУРА

Введение

Введение

Управление как деятельность по целенаправленному объединению действий людей существует с незапамятных времён. Исторически менялись формы, методы и содержание этой деятельности, но приэтом всегда сохранялись в том или ином виде её основные составляющие. Нужно было заниматься целеполаганием, определением того, на достижение какого результата направлять усилия людей, нужно было координировать действия людей, распределять между ними отдельные виды деятельности и объединять эти действия таким образом, чтобы достигались поставленные цели. Различные идеи управления были рассмотрены разными школами менеджмента. Исторически каждая школа рассматривала определённый аспект организации труда, что расширяло понимание управления.
Менеджмент туризма в странах СНГ существует пратически уже давно, но теория его разработана относительно слабо. Множество публикаций, разнообразие подходов в описании различных аспектов менеджмента туризма, эмпирическая и исследовательская работа свидетельствует о значимости данной дисциплины и подтверждают растущее практическое значение менеджмента туризма.
В нашей работе мы рассматриваем основные принципы организации управленческого труда в туристической фирме. Эти принципы позволяют эффективно использовать человеческие ресурсы и помогают в реализации управленческих решений.

Литература

1. О.С. Виханский, А.И. Наумов «Менеджмент». М.: - 2003 г.
2. Н.И. Кабушкин «Менеджмент туризма». Минск.: - Новое издание, 2001 г.
3. Кабушкин Н.И. Основы менеджмента. – Минск, 2002.
4. Мицберг Г. «История развития организационных структур».// Секретарское дело 2005г. , №5 с.8

Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте