Экономические, готовая курсовая работа

ZAUCHKA.ru

+7 913 789-74-90

Интернет-магазин/Экономика, микро-, макро-, АФХД, МЭО/Экономика/Рассмотрение системы и формы оплаты труда

Тема/Вариант	Рассмотрение системы и формы оплаты труда
Предмет	Экономика
Тип работы	курсовая работа
Объем работы	28
Дата поступления	12.12.2012

890 ₽

Содержание

Введение 3 Глава 1. Структура заработной платы: основная и дополнительная 5 1.1. Основная заработная плата 5 1.2. Дополнительная заработная плата 9 Глава 2. Практическая часть 13 2.1. Исходные данные и постановка задачи 13 2.2. Определение и расчет себестоимости 17 2.3. Оценка экономической эффективности проекта 24 Заключение 26 Литература 27

Введение

Изменения в экономической системе Российской Федерации привели к изменению в деятельности предприятий, которое должно было найти адекватное отражение в анализе хозяйственной деятельности предприятия. И действительно в настоящее время эта отрасль подвергается коренному изменению. В условиях перехода к системе рыночного хозяйствования в соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны, существенно меняется и политика в области учета труда и заработной платы. Понятие "заработная плата" наполнилась новым содержанием и охватывает все виды заработков (а также различных премий, доплат, надбавок и социальных льгот), начисленных в денежных и натуральных формах (независимо от источников финансирования), включая денежные суммы, начисленные работникам в соответствии с законодательством за непрпоработанное время (ежегодный отпуск, праздничные дни и т. п.). В новых условиях хозяйствования актуальными вопросами и задачами учета труда и заработной платы являются: " точный учет личного состава работников, отработанного ими времени и объема выполняемых работ; " правильное исчисление сумм оплаты труда и удержаний из нее; " контроль за рациональным использованием трудовых ресурсов, оплаты труда и фонда потребления; " правильное отнесение начисленной оплаты труда и отчислений на социальные нужды на счета издержек производства и обращения и на счета целевых источников. Цель данной курсовой работы состоит в рассмотрение системы и формы оплаты труда. Задачи курсовой работы состоят в изучение: 1. Сущности и содержания заработной платы. 2. Рассмотрение форм и систем оплаты труда. 3. Понятия фонд оплаты труда и его планирование. 4. особенностей оплаты труда при отклонение от обычных условий работы.

Литература

18. Жминько С. И. Финансовый учет на предприятиях. - Ростов на Дону: Феникс, 2003. 19. Козлова Е. П., Парашутин Н. В., Бабченко Т. Н., Галанина Е. Н. Бухгалтерский учет. - М.: Финансы и статистика, 2004. 20. Настольная книга бухгалтера. в 3 т. /Сост. В. М. Прудников/ Т. 1. - М.: ИНФРА-М, 2002. 21. Пристансков С. В. Виды заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание. //Консультант бухгалтера, 2004. №9. 22. Теория бухгалтерского учета /З. В. Кирьянова. - М.: Финансы и статистика, 2002. 23. Экономика предприятия. Под ред. Волкова О.И. - М., 2002.

Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте