УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх
Тема/ВариантОтчет по практике для получения первичных профессиональных навыков на ООО ООО ПКФ "Елена"
ПредметМенеджмент
Тип работыотчет по практике
Объем работы20
Дата поступления12.12.2012
890 ₽

Содержание

Введение 3 1. Ознакомление с объектом практики 4 2. Менеджмент организации и процессов управления 5 3. Экономика организации 9 4. Документационное обеспечение управления предприятием 11 5. Компьютерные технологии 14 Заключение 17 Список использованной литературы 19 Приложение 20

Введение

Выполнение управленческих функций обязательно, если организация собирается добиться успеха. Практика управления так же стара, как организации, а это означает, что она действительно очень древняя. На глиняных табличках, датированных третьим тысячелетием до нашей эры, записаны сведения о коммерческих сделках и законах древней Шумерии, которые являются четким доказательством существования там практики управления. По археологическим раскопкам можно проследить и более древние доказательства существования организаций: даже доисторические люди часто жили организованными группами. Менеджмент в той или иной форме существовал всегда там, где люди работали группами и, как правило, в трех сферах человеческого общества: политической - необходимость установления и поддержания порядка в группах; экономической - необходимость в изыскании, производстве и распределении ресурсов; оборонительной - защита от врагов и диких зверей. Даже в самых древних обществах требовались личности, которые бы координировали и направляли деятельность групп (сбор пищи, строительство жилья и т.п.). Управление организацией, рассматриваемое как реально существующий феномен, имеющий определенную форму и определенное содержание, может быть лучше и глубже понято, если знать, как оно выглядит при обобщенном, теоретическом рассмотрении. Естественно, всякое абстрактное рассмотрение явлений или, процессов уводит от реальности, убивает конкретные характеристики и черты. Однако в то же время оно позволяет лучше понять их сущность и природу, вскрывая и описывая те, лежащие в их основе отношения и общие для них сущностные черты, которые определяют форму и содержание рассматриваемых явлений и процессов, логику и направления их развития, а также их возможности и границы осуществления.

Литература

1. Герчикова И.А. Менедежмент. - М.: Юнити, 1997. 2. История менеджмента: Учеб. пособие. /Под ред. Д В. Валового. - М, 1997. 3. Лэнд П. Менеджмент - искусство управлять. - М., 1995. 4. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. - М., 2000. 5. Ответственность в управлении. /Под ред. И.А. Бачило, П.Г. Щекочихина, С.В. Катрича и др. - М.: Наука, 2001. 6. Питерс Т., Уотерлин Р. В поисках эффективного управления. - М, 1986. 7. Съедин С.И. Основы управления. - М.: Гардарики, 1996.
Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте