СодержаниеВведение 3
1. Общая характеристика предприятия 4
2. Организация бухгалтерского учета и отчетности 7
3. Финансовый контроль 8
4. Финансовая деятельность общества 9
5. Экономический анализ и оценка результатов деятельности предприятия 11
6. Исследование системы мотивации работников ООО "Салон-2000" 15
Заключение 23
Список использованных источников и литературы 24ВведениеСистема управления предприятия как развивающаяся структура заслуживает особого внимания. От того, насколько "здоров организм" предприятия, зависит результат его работы. Процессы, происходящие в организации, изучаются постоянно.
Цель данной работы - ознакомление с системой управления предприятия, местом и ролью в ней финансовых и планово - экономических служб. Ознакомление с методами финансового планирования на предприятии.
Задачи, поставленные для осуществления цели:
Изучение системы управления предприятием, места и роли в ней финансовых и планово - экономических служб;
Изучение системы управления персоналом предприятия и основными организационными процессами;
Изучение методики планирования и принятия решений по управлению проектами;
Изучение методики принятия решений, финансировании (кредитовании) инвестиционного проекта;
Изучение методики экономической оценки и анализ результатов работы и финансового состояния предприятия.
Объектом исследования работы является ООО "Салон-2000", предмет исследования - система управления предприятия.Литература1. Базаров Т. Ю., Еремин Б. Л.. Управление персоналом: Учебник для вузов. М.: Банки и биржы, ЮНИТИ, 2000.
2. Баканов М. И., Шеремет А. Д. Теория экономического анализа. М.: Финансы и статистика, 2002.
3. Виханский О. С., Наумов А. И.. Менеджмент. М.: Высшая школа, 2003.
4. Вуд Ф. Бухгалтерский учет для предпринимателей. М.: Аспери, 2003.
5. Егоршин А. П.. Организация работы с персоналом // Управление персоналом. 2002. № 1. С. 8-13.
6. Ефимова О. В. Как анализировать финансовое положение предприятия. - М.: Интел-Синтез, 2002.
7. Журавлев П. В., Кулапов М. Н., Сухарев С. А.. Мировой опыт в управлении персоналом. М.: РЭА им. Плеханова, 2002.
8. Какора Е. В. Актуальная кадровая информация способна влиять на успешное развитие бизнеса // Управление персоналом. 2002. №12. С. 40-41
9. Кибанов А. Я.. Управление персоналом организации. М.: ИНФРА-М. 2003.
10. Комарова У. Н. Мотивация труда и повышение эффективности работы // Человек и труд №10 1997.
11. Крамаренко Ю. Служба управления персоналом отечественной фирмы: о методологии и последовательности действий по ее организации // Управление персоналом. 2003. №9.
12. Магура М. И. Создание системы управления персоналом организации // Управление персоналом. 1997. № 7 с. 14-20.
13. Магура М. И., Курбатова М. Б. Современные персонал - технологии - М., 2003.
14. Маккензи Р. А. Ловушка времени. Как сделать больше за меньшее время - М., 1993.
15. Маслов Е. В.. Управление персоналом предприятия. М.: ИНФРА-М, НГАЭиУ. 2002.
16. Мескон М. Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. М., 2003.
17. Назарбаева Р. Порядок заполнения отчета о финансово-имущественном состояния предприятия // Баланс - 1996 - №3
18. Палий, Л. П. Суздальцева Технико-экономический анализ производственно - хозяйственной деятельности предприятий - М.:изд. "Машиностроение" - 2003 г.
19. Стражев В. И. Анализ хозяйственной деятельности в промышленности - Мн.: Выш. шк., 2000
20. Харламова Г. В, Экономический анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятий. - Харьков, 2000
21. Шеремет А. Д. Теория экономического анализа - М., 2003
22. Шеремет А. Д. Экономический анализ в управлении производством - М., 2000 г.
|
