СодержаниеВВЕДЕНИЕ 3
ЦЕЛИ И ПРЕДМЕТ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ 6
ИМУЩЕСТВО ПРЕДПРИЯТИЯ 7
ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ 10
УПРАВЛЕНИЕ ПРЕДПРИЯТИЕМ 12
УЧЕТ, ОТЧЕТНОСТЬ И КОНТРОЛЬ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ 14
ФИНАНСЫ И КРЕДИТ 14
ВНЕШНЕЭКОНОМИЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ 15
ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ 15
СОЦИАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ 16
РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ 16
ЛИТЕРАТУРА 18ВведениеВажным этапом в деятельности акционерных обществ, в механизме реализации акционерами своих прав, в четкой регламентации работы органов управления общества является разработка правовой базы для решения всех этих вопросов.
Перечень документов, входящих в эту базу, достаточно широк:
это договор о создании акционерного общества,
устав акционерного общества,
ряд положений, регулирующих деятельность органов управления общества,
положение о порядке выплаты дивидендов,
положение о порядке реализации акционерами преимущественного права покупки акций при продаже их другими акционерами и т.д.
Несомненно, что на первом месте находится устав акционерного общества. Разработка такого устава - это сложная работа, требующая знания не только законодательства в области корпоративного права, но и практики, накопленной акционерными обществами.
Примерная структура устава акционерного общества.
1. общие положения
Понятия и термины, используемые в тексте устава.
Статус общества как юридического лица.
Тип общества.
Полное официальное наименование общества.
Сокращенное официальное наименование общества.
Ответственность общества.
Местонахождение общества.
2. цель деятельности общества
Общество создается для осуществления коммерческой деятельности, обеспечивающей извлечение прибыли.
Общество имеет гражданские права и несет обязанности, необходимые для осуществления любых видов деятельности, не запрещенных федеральными законами.
3. права общества
Конкретизируются основные права:
по дочерним и зависимым обществам (создание, взаимоотношения, ответственность основного общества);
по филиалам и представительствам (создание, статус, перечень).
4. размер уставного капитала
Указывается:
размер формируемого уставного капитала;
количество, номинальная стоимость, категории акций, размещенных обществом (размещенные акции);
количество, номинальная стоимость, категории акций, которые могут быть размещены обществом (объявленные акции).
Определяются:
порядок внесения в устав дополнений, касающихся изменений уставного капитала;
порядок размещения акций (открытая, закрытая подписка);
порядок оплаты акций акционерами при их размещении;
орган, определяющий условия размещения акций;
условия, при которых общество не вправе приобретать собственные акции;
процедуры увеличения уставного капитала путем увеличения номинальной стоимости акций или размещения дополнительных акций;
орган, который принимает решения и процедура принятия решения этим органом.Литература1. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала ЮРИСТЪ, 1998.
2. Мескон М.Х. Альберт М., Хедоур.Ф., Основы менеджмента,М.:Дело, 1992.
3. Организационное управление. Уч пособие для вузов. М.1998.
4. Справочный материал ЧЭРЗ.
5. Управление персоналом организации.- М.:ИНФРА-М, 1999.
6. Учет основных средств, нематериальных активов, долгосрочных инвестиций /В.А.Луговой/ - ИНКОНСАУДИТ - 1995г.
7. Хоскинг А. Курс предпринимательства: Пер. с англ. - М.: Международные отношения, 1993.
8. Цандер Э. Практика управления. Москва, 1993г.
|
