УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх
Тема/ВариантПрименение зарубежного опыта в управлении производством на российских предприятиях
ПредметМенеджмент
Тип работыкурсовая работа
Объем работы35
Дата поступления12.12.2013
900 ₽

Содержание

Введение 3 Глава I. Структура бизнеса и организационные структуры управления компаниями 4 1.1. Структура бизнеса 4 1.1.1. Субъекты бизнеса 4 1.1.1.1. Предприниматели 4 1.1.1.2. Потребители 5 1.1.1.3. Граждане, работающие по найму 6 1.1.1.4. Государственные органы 6 1.2. Организационные структуры управления компаниями 6 1.2.1. Дивизионные структуры 7 1.2.1.1. Дивизионально-продуктивные структуры 7 1.2.1.2. Организационные структуры, ориентированные на потребителя 8 1.2.1.3. Дивизионально-региональная структура 9 1.2.1.4. Глобальноориентированная продуктовая структура 9 1.2.1.5. Глобальноорвентнрованная региональная структура 10 1.2.1.6. Смешанная структура 11 1.2.2. Адаптивные структуры управления 12 1.2.2.1. Проектные структуры 12 1.2.2.2. Матричная структура 14 Глава II. Зарубежный опыт управления 16 2.1. Японский менеджмент 16 2.2. Особенности организации управления в американских и западноевропейских фирмах 20 Глава III. Организационные формы международного бизнеса: Российская практика 23 3.1. Предприятия с долевым участием иностранных инвестиций (совместные предприятия) 24 3.2. Предприятия, полностью принадлежащие иностранным инвесторам 27 3.3. Представительства, филиалы иностранных юридических лиц 28 Пример 31 Заключение 34 Литература 35

Введение

Управление организацией, рассматриваемое как реально существующий феномен, имеющий определенную форму и определенное содержание, может быть лучше и глубже понято, если знать, как оно выглядит при обобщенном, теоретическом рассмотрении. Естественно, всякое абстрактное рассмотрение явлений или процессов уводит от реальности, убивает конкретные характеристики и черты. Однако в то же время оно позволяет лучше понять их сущность и природу, вскрывая и описывая те, лежащие в их основе отношения и общие для них сущностные черты, которые определяют форму и содержание рассматриваемых явлений и процессов, логику и направления их развития, а также их возможности и границы осуществления.

Литература

1. Вершигора Е.Е. Менеджмент. Учебное пособие. М.: Инфра-М, 1999. 2. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. М., 2001. 3. Менталитет в России и за рубежом // №1, 1998. 4. Менталитет в России и за рубежом // №5, 1998. 5. Менталитет в России и за рубежом // Июль, август, 1997. 6. Менталитет в России и за рубежом // Сентябрь, октябрь, 1997. 7. Эко // 2000.
Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте