УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх
Тема/ВариантПроцессы принятия решений в организации на примере ЗАО "Стройком"
ПредметМенеджмент
Тип работыкурсовая работа
Объем работы31
Дата поступления12.12.2013
900 ₽

Содержание

Введение 3 Глава 1 Процессы принятия решений в организации 4 1.1 Содержание и виды управленческих решений 4 1.2 Процесс принятия решений 7 1.3 Условия эффективности управленческих решений 9 1.4 Организация и контроль выполнения решений 14 Глава 2 Процессы принятия решений на примере ЗАО "Стройком" 19 2.1 Схема процессов принятия решения 19 2.2 Принятие и реализация конкретного управленческого решения 20 2.2.1 Разработка управленческого решения, направленного на расширение деятельности ЗАО "Стройком" 20 2.2.2 Принятие решения 28 2.2.3 Реализация решения 28 Заключение 30 Литература 31

Введение

Каждый человек в течение дня принимает десятки, а на протяжении жизни тысячи решений. Некоторые из них весьма индивидуальны' где пообедать? что делать? и т.п. Другие решения более сложны и требуют тщательного обдумывания. Хотим мы этого или не хотим, все мы принимаем решения. Однако для менеджера принятие решений - это постоянная и весьма ответственная работа. Необходимость принятия решений пронизывает все, что делает руководитель любого уровня, формулируя цели и добиваясь их достижения. Поскольку принятые решения касаются не только менеджера, но и других людей и во многих случаях всей организации, понимание природы и сути принятия решений чрезвычайно важно для каждого, кто хочет добиться успеха в области управления. Одним из показателей деятельности менеджера является его способность принимать правильные решения. Так как менеджеры выполняют четыре функции управления, они реально имеют дело с постоянным потоком решений по каждой из них, т. е. планирование, организация, мотивация и контроль. Выработка и принятие решений - это творческий процесс в деятельности руководителей. Целью данной работы является исследование процесса принятия решений в организациии. Для достижения данной цели необходимо решить следующие задачи: 1. Рассмотреть содержание, виды и процесс принятия решений. 2. Исследовать условия эффективности, а также организацию и контроль за выполнением решения. 3. Проанализировать процессы принятия решений на конкретном примере.

Литература

1. Анализ и обоснование хозяйственных решений. М.: Финансы и статистика, 1999. 2. Глухов В.В. Основы менеджмента. Учебно-справочное пособие. СПБ.: Специальная литература, 1999. 3. Голубков Е.П. Какое решение принять? М.: Экономика, 2000. 4. Гречикова И.Н. Менеджмент. Учеб. пособие. М.: Банки и биржи ЮНИТИ, 2001. 5. Доусон Р. Уверенно принимать решения. Пер. с англ. М.: Культура и спорт, ЮНИТИ, 1998. 6. Дункан Д.У. Основополагающие идеи в менеджменте. Пер. с англ. М.: Дело, 1999. 7. Евланов Л.Г. Теория и практика принятия решения. М.: Экономика, 1999. 8. Лафта Дж. К. Эффективность менеджмента организации. М.: Русская деловая литература, 1999. 9. Матвеев Л.А. Системы поддержки решения. Учебное пособие. СПб., 1993. 10. Мескон М.Х., Альберт Н., Хедоури Ф. Основы менеджмента. Пер. с англ. М.: Дело, 1999. 11. Теория выбора и принятия решений: Учеб. пособие. М., 1999. 12. Цигичко В.Н. Руководителю о принятии решений. М.: Экономика, 2001. 13. Шевырев А.В. Технология творческого решения проблем. Белгород: "Крестьянское дело", 1998.'
Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте