СодержаниеВведение 3
Виды и структура трудовых пенсий 5
Заключение 9
Список использованной литературы 11ВведениеК основным федеральным законам, регулирующим в настоящее время пенсионное обеспечение в Российской Федерации, относятся:
от 15 декабря 2001 г. N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации"* (1) (далее - Федеральный закон N 166-ФЗ);
от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации"* (2) (далее - Федеральный закон N 167-ФЗ);
от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"* (3) (далее Федеральный закон N 173-ФЗ);
от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования"* (4) с изменениями и дополнениями.
В соответствии со ст. 5 Федерального закона N 173-ФЗ лицам, имеющим право на трудовую пенсию, могут быть установлены следующие виды пенсий по старости и по инвалидности, которые состоят из базовой, страховой и накопительной частей, а также по случаю потери кормильца, состоящей из базовой и страховой частей.
Под трудовой пенсией понимается ежемесячная денежная выплата в целях компенсации гражданам заработной платы или иного дохода, которые получали застрахованные лица перед установлением им трудовой пенсии либо утратили нетрудоспособные члены семьи застрахованных лиц в связи со смертью этих лиц. Право на трудовую пенсию определяется условиями и нормами, установленными пенсионным законодательством РФ.
Гражданам, не имеющим по каким-либо причинам права на трудовую пенсию, устанавливается социальная пенсия на условиях и в порядке, определяемым Федеральным законом N 166-ФЗ.
Право на трудовую пенсию имеют граждане России, застрахованные в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими определенных условий. Иностранные граждане и лица без гражданства, постоянно проживающие в Российской Федерации, имеют право на трудовую пенсию наравне с российскими гражданами, за исключением случаев, предусмотренных законодательством России или ее международным договором.
Гражданам, имеющим право на одновременное получение трудовых пенсий различных видов, устанавливается только одна пенсия по их выбору.
Цель данной работы состоит в исследовании особенностей структуры трудовой пенсии и ее видов.ЛитератураНормативно-правовые акты:
1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (с изм. и доп. от 24, 25 июля 2002 г.)
2. Федеральный закон от 10 января 2003 г. N 9-ФЗ "Об исполнении бюджета Пенсионного фонда Российской Федерации за 2001 год"
3. Федеральный закон от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (с изм. и доп. от 25 июля, 31 декабря 2002 г.)
Литература:
1. Братчикова Н.В. Новый порядок назначения трудовых пенсий // "Адвокат", N 10, октябрь 2002 г.
2. Ершова В. Новое пенсионное законодательство // "Финансовая газета. Региональный выпуск", N 17, 18, апрель 2002 г.
3. Захаров М.Л., Савостьянова В.Б., Тучкова Э.Г. Комментарий к новому пенсионному законодательству: Постатейный комментарий к Федеральному закону "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации". - М.: ООО "ТК Велби", 2003.
4. Поздняков С.А., Дуда И.И. О практике присвоения звания "Ветеран труда" // "Гражданин и право", N 12, декабрь 2001 г.
5. Трудовая пенсия: обязанности работодателя // "Финансовая газета. Региональный выпуск", N 14, апрель 2002 г.
6. Цыганкова Т.А. Оформление пенсии досрочно гражданам, признанным в установленном порядке безработными // "Гражданин и право", N 9, сентябрь 2001 г.
|
