Экономические, готовый реферат

ZAUCHKA.ru

+7 913 789-74-90

Интернет-магазин/Менеджмент, рынки, планирование, анализ затрат/Менеджмент/Руководство и лидерство. Психологический портрет руководителя

Тема/Вариант	Руководство и лидерство. Психологический портрет руководителя
Предмет	Менеджмент
Тип работы	реферат
Объем работы	16
Дата поступления	12.12.2012

870 ₽

Содержание

ВВЕДЕНИЕ 3 РУКОВОДСТВО И ЛИДЕРСТВО 4 ВЫБОР СТРУКТУРЫ ОРГАНИЗАЦИИ 4 СТИЛЬ РУКОВОДСТВА 7 ПОРТРЕТ СОВРЕМЕННОГО РУКОВОДИТЕЛЯ 9 ЭФФЕКТИВНОСТЬ РУКОВОДСТВА: КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ 13 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 15 СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 16

Введение

Лидерство (это способность влиять на индивидуумов и группы людей, чтобы побудить их работать для достижения целей. Имеется множество средств, с помощью которых можно оказывать влияние на других и вести людей за собой. Какие средства влияния и стили поведения показали себя наиболее эффективными для направления усилий людей на достижение целей организации? В процессе управления происходит делегирование прав и обязанностей для организации взаимодействия различных органов управления и распределения задач, решаемых различными работниками. Руководители должны передавать сотрудникам свои права и обязанности, иначе требуемая работа просто не будет выполнена. Поэтому организация работ - это функция, которую должны осуществлять все руководители - независимо от их ранга. Однако, хотя смысл этой концепции состоит в делегировании прав и обязанностей для разделения труда по горизонтали и вертикали, решение о выборе структуры организации в целом почти всегда принимается руководством высшего звена. Руководители низового и среднего звеньев лишь помогают ему, предоставляя необходимую информацию, а в более крупных организациях и предлагая структуру подчиненных им подразделений, соответствующую общей структуре организации, выбранной высшим руководством.

Литература

1) Аунапуу Т. Восприятие лидерами межличностных отношений. //Вопросы психологии. - 1993 - №5 2) Коллектив и личность /Под ред. К.К. Платонова и др. -М., 1995. 3) Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с анг. - М.: "Дело ЛТД", 1995. 4) Петровский А.В. Развитие личности и проблемы ведущей деятельности //Вопросы психологии - 1984. - №4 5) Ф. Тейлор "Основы научного менеджмента", "Прогресс", Москва, 1994. 6) Филип Котлер "Основы маркетинга", "Прогресс", Москва, 1999. Перевод В.Б.Боброва. 7) Цыгинко В.Д. Руководителю - о принятии решений. - 2-е изд. - М.: ИНФРА-М, 1996.

Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте