Введение 3
Часть первая 4
1. Проблемная ситуация 4
2. Определение основных понятий 6
Часть вторая 12
1. Анализ рынка труда 12
2. Рынок труда и экономический подъем 20
3. Правовая регламентация рынка труда 24
4. Эмпирическая модель влияния рынка труда на социальную напряженность в обществе 26
Заключение 31
Список использованной литературы 34
Введение
Рынок труда как экономическая категория долгое время рассматривался как явление, присущее лишь капиталистическим странам, а безработица - как следствие господствующих отношений на рынке труда, возникающих в результате многочисленных противоречий между трудом и капиталом.
Рынок труда, как и рынки капиталов, товаров, ценных бумаг и т.д., является составной частью рыночной экономики. На нем предприниматели и трудящиеся совместно ведут переговоры, коллективные или индивидуальные, по поводу трудоустройства, условий труда и заработной платы.
Сейчас рынок труда представляет собой систему общественных отношений, отражающих уровень развития и достигнутый на данный период баланс интересов между присутствующими на рынке силами: предпринимателями, трудящимися и государством.
Цель данной работы состоит в следующем:
o Выявить степень воздействия рынка труда на социальную напряженность в обществе.
o Разработать рекомендации по политике государства на рынке труда
Объект работы: рынок труда как фактор экономического и интеллектуального развития общества.
Предметом работы является влияние рынка труда на социальную напряженность общества.
Литература
1. М. Аргайл " Психология счастья", М. Прогресс, 1990
2. М. Вебер " Избранные произведения", М. Просвящение, 1990
3. Здравомыслов " Социология конфликта" М. 1994
4. Parsons T. An Outline of Social System. Theories of Society
5. Журнал "Эксперт" №29, 13, 4 1997 год № 2, 4 10 1998 год
6. Российский статистический ежегодник М., Логос, 1996
7. СОЦИС №4 / 1997
8. Теоретические проблемы социально-трудовых конфликтов (обсуждение за " круглым столом ") // СОЦИС 1991 №12