СодержаниеВведение 3
Глава 1. Современный рынок труда, его структура и механизм регулирования 5
1.1. Рынок труда 5
1.2. Механизм регулирования рынка труда 5
1.3. Структура рынка труда 6
Глава 2. Безработица, ее виды и динамика 9
2.1. Виды безработицы 9
2.2. "Естественный" уровень безработицы и "полная занятость" 10
2.3. Динамика и структура безработицы в России 11
Глава 3. Формирование рынка труда в России 16
Заключение 21
Использованная литература 23ВведениеРынок труда как экономическая категория долгое время рассматривался как явление, присущее лишь капиталистическим странам, а безработица - как следствие господствующих отношений на рынке труда, возникающих в результате многочисленных противоречий между трудом и капиталом.
Рынок труда, как и рынки капиталов, товаров, ценных бумаг и т.д., является составной частью рыночной экономики. На нем предприниматели и трудящиеся совместно ведут переговоры, коллективные или индивидуальные, по поводу трудоустройства, условий труда и заработной платы.
Сейчас рынок труда представляет собой систему общественных отношений, отражающих уровень развития и достигнутый на данный период баланс интересов между присутствующими на рынке силами: предпринимателями, трудящимися и государством.
Долгое время считалось, что поступательное развитие советской экономики дает неограниченные возможности для полной занятости в общественном производстве, и задача состоит лишь в том, чтобы вовлечь в него все трудоспособное население по принципу "кто не работает, тот не ест". Всеобщая обязательность труда и приоритет общественного над личным определяли социальный климат советского общества в течение десятилетий.
Но и тогда реалии жизни вступали в противоречие с господствующей философией всеобщности труда. Об этом свидетельствовало наличие трудоизбыточных районов прежде всего в республиках Средней Азии и Закавказья. Наряду с вынужденной незанятостью в одних регионах существовала сверхзанятость в других. Это касалось европейской частт РСФСР и республик Прибалтики.
Переход к рынку заострил проблемы занятости и добавил к ним новые, связанные со структурной перестройкой российской экономики и возникновением новых трудовых отношений, обусловленных разными формами собственности. В результате неизбежно высвобождение работников с предприятий в условиях перехода к рыночным отношениям и пополнение ими уже и без того многочисленной армии безработных. Однако рассматривать безработицу как явление переходного периода ошибочно. Она связана и с экономическим развитием, и с изменением потребности в рабочей силе и социальном статусе самого работника.
В мире накоплен большой теоретический и практический опыт по регулированию рынка труда. Россия нуждается в особом, комплексном подходе. Сегодня результативная политика занятости должна идти чуть впереди реального развития рынка труда и превентивно устранять те препятствия, которые могут подхлестнуть безработицу, это и определяет актуальность моей работы, потому, что еще несколько лет нам придется мириться с высоким уровнем безработицы. Сегодня основная цель - снизить безработицу уже если не в среднесрочном, то в долгосрочном периоде.
Цель данной работы - показать сущность рынка труда и проблемы его формирования и стабильного функционирования в сегодняшних условиях.Литература1. "Курс экономической теории". Под ред. Чепурина М.Н., Киров, 1994г.,
2. "Рынок труда: занятость и безработица" Никифорова А. А., Москва, 1997.
3. Долан Э.Дж. Рынок. Микроэкономическая модель. М. 1996г.
4. Еженедельник "Эксперт", № 10, 15, 21, 22, 26, 27, 30, 1997г.
5. Заславский И. "К характеристике труда современной России. Очерк социально-трудовой политики." "Вопросы экономики.", №2, 1999г., стр. 76-91.;
6. Майбурд "Введение в историю экономической мысли. От пророков до профессоров", Москва 1996г.
7. Микульский К. "Формирование новой модели занятости." "Экономист", №3, 1998, стр. 47-52;
8. Павленков В.А. "Рынок труда." М., 1992г;
9. Фишер, Р. Дорнбуш, Р. Шмалензи "Экономика" Москва, 1993г.
10. Четвернина Т. "Положение безработных и государственная политика на рынке труда." "Вопросы экономики", №2, 2001 г., стр. 102-113.
|
|
