УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх
Тема/ВариантСистемный и количественный подходы
ПредметМенеджмент
Тип работыреферат
Объем работы18
Дата поступления12.12.2012
870 ₽

Содержание

Введение 3 Системный подход 4 Количественный подход 15 Заключение 16 Используемая литература 17

Введение

И все же при всех различиях в подходах и выборе объектов организации в них есть нечто общее, и это общее - использование универсального инструментария менеджмента. Известно, что различия обычно выявляются по мере детализации анализа явлений, а общее проявляется уже на более высоком уровне абстрагирования. Достигнуть этого уровня позволяет системный подход к организации и управлению. Качество организации системы обычно выражается в эффекте синергии. Он проявляется в том, что результат функционирования системы в целом получается выше, чем сумма одноименных результатов отдельных элементов, составляющих совокупность. На практике это означает, что из одних и тех же элементов мы можем получить системы разного или одинакового свойства, но различной эффективности в зависимости от того, как эти элементы будут взаимосвязаны между собой, т. е. как будет организована сама система. Одним из требований к организации производственной системы является надежность проектируемых связей. Под надежностью в этом случае понимается уровень бесперебойности реализации связей, который обеспечивает относительную устойчивость функционирования системы в целом. По этому показателю можно судить о качестве организации системы.

Литература

1. Ансофф И. Стратегическое управление. Пер. с англ. - М.: Экономика, 1989. 2. Блауберг И. В., Юдин Э. Г. Становление и сущность системного подхода. - М., 1973. 3. Веснин В. Р. Менеджмент для всех. - М.: Юрист, 1994. 4. Гвишиани Д. М. Организация и управление. - М.: Наука, 1970. 5. Зайцев А. К. Социальные конфликты на предприятии. - Калуга, 1993. 6. Карась Л. Ю. Системный анализ и принятие решений в деятельности менеджера. - М., 1996. 7. Кравченко А. И. Прикладная социология и менеджмент. - М.: МГУ, 1995. 8. Основы управления персоналом/Под ред. Б. М. Генкина. - М.: Высшая школа, 1996.
Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте