СодержаниеВведение 4
Глава 1. Оптимизация затрат на основе планирования ФОТ 5
1.1. Формы оплаты труда 5
1.2. Цели и задачи планирования оплаты труд 7
1.3. Состав фонда оплаты труда 8
1.4. Планирование фонда заработной платы 9
Глава 3. Оптимизация затрат на управление персоналом на предприятии "Автосэйл" 21
Заключение 30
Литература 32ВведениеУправление предприятием рассматривается как процесс планирования, организации, мотивации и контроля, необходимый для того, чтобы сформулировать и достичь цели организации. Перечисленные управленческие функции должны охватывать все сферы деятельности предприятия, в том числе и оплату труда. В этой связи ниже рассмотрены некоторые проблемы, связанные с реализацией на российских предприятиях функции планирования и контроля заработной платы в сравнении с зарубежной практикой, а также возможные направления реформирования этих сфер управленческой деятельности.
Планирование средств на оплату труда персонала предприятия не может быть просто расчетной процедурой, как это было и продолжает происходить в настоящее время на большинстве отечественных предприятий. Оно должно опираться на общую стратегию развития предприятия, его кадровую политику, а также на концепцию затрат на прирост прибыли.
Цель данной работы заключается в том, чтобы рассмотреть оптимизацию затрат на управление персоналом на примере предприятия "Автосэйл".
Необходимо решить следующие задачи:
1. изучить формы оплаты труда
2. рассмотреть основы планирования ФОТ
3. оптимизировать затраты на предприятии "Автосэйл"Литература1. Жминько С.И. Финансовый учет на предприятиях. - Ростов на Дону: Феникс, 1998.
2. Карташова Л.В., Никонова Т.В., Соломанидина Т.О. Организационное поведение. М.: ИНФРА-М, 2000 - 220 с.
3. Кибанов А.Я. Управление персоналом: Энциклопедический словарь. М.: ИНФРА-М, 1998. - VIII, 453 с.
4. Луговой В. А. Учет операций по оплате труда // Бухгалтерский учет. 2003. №11
5. Никонова Т.В., Сухарев С.А. / Под ред. проф. Ю.Г. Одегова. Управленческий и кадровый аудит, М.: Экзамен, 2001. - 180 с.
6. Одегов Ю.Г., Карташова Л.В. Управление персоналом, оценка эффективности. - М.: Издательство "Экзамен", 2004. - 256 с.
7. Одегов Ю.Г., Никонова Т.В. Аудит и контроллинг персонала. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Издательство "Экзамен", 2004. - 544 с.
8. Основы аудита./ Ред. проф. Я.В. Соколова. М.: Бухгалтерский учет, 2002. - 400 с.
9. Управление персоналом: Учебник для вузов/ Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ, 2002. - 560 с.
10. Шишкин А. К., Микрюков В. А., Дышкант И. Д. Учет, анализ, аудит на предприятии. - М.: Аудит, ЮНИТИ, 1996.
|
