Введение 3
Структура персонала предприятия 4
Основные понятия 4
Численность персонала 5
Категории персонала 6
Структура управления персоналом 7
Кадровый потенциал и кадровая политика 8
Заключение 13
Литература 14
Введение
Для успешной деятельности фирмы необходимо уделить особое внимание формированию её персонала. Необходимо определить численность персонала, его структуру и др.
Персонал или кадры - это основной штатный состав работников организации (за исключением руководства), выполняющих определённые производственно-хозяйствующие функции. Он характеризуется прежде всего численностью, структурой, рассматриваемыми как в статике, так и в динамике, проф. Пригодностью, компетентностью.
Рассмотрим в данной работе примерную структуру персонала организации, его категории.
Литература
1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (ТК РФ) (с изм. и доп. от 24, 25 июля 2002 г., 30 июня 2003 г., 27 апреля, 22 августа, 29 декабря 2004 г., 9 мая 2005 г.)
2. Гречанинов М.Ю. Финансирование строительства. М. 1999.
3. Грузинов В. П., Грибов В. Д. Экономика предприятия: учебное пособие. - М.: Финансы и статистика, 2002.
4. Жминько С. И. Финансовый учет на предприятиях. - Ростов -на -Дону, "Феникс", 2000.
5. Седов М.Г., Кондрашов А.В. Экономика и планирование строительства. Изд. Москва. 2000 г.
6. Степанов И.С. Экономика строительства. Изд. Юрист. Москва 2000 г.
7. Экономика предприятия: учебник. / Под ред. Волкова О. И. - М.: Инфра - М, 2003.