УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх
Тема/ВариантСущность концепции А. Файоля. Принципы управления
ПредметМенеджмент
Тип работыреферат
Объем работы15
Дата поступления12.12.2012
870 ₽

Содержание

ВВЕДЕНИЕ 3 РАЗРАБОТКА ПРОБЛЕМ НАУЧНОГО УПРАВЛЕНИЯ 4 ПРИНЦИПЫ УПРАВЛЕНИЯ А. ФАЙОЛЯ 7 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 14 ЛИТЕРАТУРА 15

Введение

Анри Файоль (Henri Fayol) - автор первой законченной концепции менеджмента, в которой выделил ставшие уже классическими понятия "функции управления", "принципы менеджмента". Известен также как практический менеджер и преподаватель управленческих дисциплин. Основные работы вышли в период 1916 - 1930 г. г. Управленческие подходы Тейлора и Файоля возникли практически одновременно, но подход Файоля получил широкое распространение позже, чем подход Тейлора. Сам Файоль считал, что "научный менеджмент" и "административный подход" не являются "конкурентами", а взаимодополняют друг друга, поскольку в концепции "использование человеческих ресурсов" рассматривается цеховое управление, а в "научном администрировании" высшее административное управление. В концепции Файоля были сформулированы основные подходы к построению организационной структуры предприятия, получившей название линейно-функциональной, а так же общие принципы управления. Именно характеристика принципов управления и концепции А. Файоля - цель представленной работы.

Литература

1. Виханский О. С., Наумов А. Н. Менеджмент. - М.: Гардарики, 2000. 2. Ворожейкин И. Е. История труда и предпринимательства. - М.: ГАУ, 1995. 3. Сперанский В. И. Искусство управления - от шумеров до наших дней. //Промышленный вестник России. 1995. № 5. 4. Тейлор Ф. У. Принципы научного менеджмента. - М.: Дело, 1991. 5. Управление - это наука и искусство. /А. Файоль, Г. Эмерсон, Ф. Тэйлор, Г. Форд. - М.: Республика, 1992.
Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте