Сущность, роль и методы корпоративного прогнозирования
Предмет
Экономика
Тип работы
реферат
Объем работы
16
Дата поступления
12.12.2012
600 ₽
Содержание
Введение 3
1. Сущность корпоративного прогнозирования 4
2. Основные цели прогнозирования 6
3. Методы прогнозирования 8
4. Период прогнозирования, варианты прогнозов 12
Заключение 14
Список литературы 16
Введение
Прогнозирование как любая хозяйственная деятельность осуществляется на основе упорядоченных правил и концентрируется на решении целевых задач, вытекающих из цели предпринимательства. На основе предпринимательской инициативы и с учетом реальных условий деятельности предприятия определяется вероятный сектор рынка, в котором предприятие в состоянии конкурировать и развиваться. Предпринимательская целевая установка принимается в качестве первой ступени предплановых прогнозных исследований.
Предпринимательство - это деятельность, связанная с вложением средств и извлечением доходов. Средства вкладываются сегодня, а доходы будут извлечены завтра. Чтобы оценить возможную величину доходов и эффективность вложений. нужно определить не только последовательность действий и рассчитать их предполагаемый результат, но и будущее состояние предприятия и внешней среды, в том числе условия сбыта продукции, поведение конкурентов. возможную структуру активов и источников их финансирования и т.п. И без этих оценок расчеты результативности вложений средств едва ли будут удовлетворять минимальным требованиям достоверности. Определение будущего состояния предприятия и его окружения на основе сложившихся тенденций и есть прогнозирование.
Литература
1. Голубков Е.П. Маркетинг: стратегия, планы, структуры. - М., 2004.
2. Горемыкин В.А. и др. Планирование на предприятии. - М., 2003.
3. Грузинов В.П. Грибов В.Д. Экономика предприятия. - М., 2002.
4. Киселев Б.Н., Алешина И.В. Основы стратегического управления. - М., 2002.
5. Попов В.Н. Деловое планирование: методы, организация, современная практика. - М., 2003.
6. Уткин Э.А. Стратегическое планирование. - М., 2001.
7. Фурцев Д.Л. Экономика предприятия. - М., 2004.