СодержаниеВведение. 3
1.Теория предельной производительности. 4
2. Нормативные выводы. 5
3. Эксплуатация. 8
4.Возможно ли непрерывное замещение. 10
7. Современный статус теории предельной производительности 11
Заключение. 14
Литература 16ВведениеТеория предельной производительности утверждает, что в состоянии равновесия вклад каждого производственного фактора будет оплачен соответственно его предельной производительности, равной изменению производства совокупного продукта при добавлении или отнятии единицы этого фактора, если количества других факторов остаются неизменными. Например, ставка заработной платы в состоянии равновесия не может превышать предельной ценности продукта труда, а так как любая единица труда может быть предельной, то ставка заработной платы, необходимая для вовлечения в производство предельной единицы труда, равна максимальной оплате, на которую пойдет предприниматель для того, чтобы удержать в производственном процессе любую другую единицу труда. С другой стороны, заработная плата в состоянии равновесия не может быть меньше предельной ценности продукта труда: пока привлечение дополнительных его количеств приносит больше дохода, чем издержек, найм рабочей силы будет увеличиваться; следовательно, конкуренция между работодателями установит уровень заработной платы, равный предельной ценности продукта труда. Итак, труд будет оплачиваться в соответствии с его предельной производительностью.Литература1. Видяпин В.И., Журавлева Г.П. Общая экономическая теория. - М., 1995.
2. Эдвин Дж. Долан "Микроэкономика" С. - П. 1994г.
3. "Курс экономической теории" под общей редакцией: проф. Чепурена М. Н., проф. Киселевой Е. А. Киров 1996г.
4. Кэмпбелл Р. Макконнелл, Стэнли Л. Брю "Экономикс", "Республика", 1992г.
5. Мамедов О.Ю. Современная экономика. - Ростов-на-Дону, "Феникс" 1996г.
6. Блауг М. Экономическая мысль в ретроспективе.-М., "Дело ЛТД" 1994.
|
