Гуманитарные, готовый реферат

ZAUCHKA.ru

+7 913 789-74-90

Интернет-магазин/Психология и педагогика/Психология/Типы и основные характеристики организаций поведенческого характера

Тема/Вариант	Типы и основные характеристики организаций поведенческого характера
Предмет	Психология
Тип работы	реферат
Объем работы	9
Дата поступления	10.05.2012

700 ₽

Содержание

Введение 3 1. Типы и основные характеристики организаций поведенческого характера 4 1.1 Организации поведенческого характера и их значимость 4 1.2 Формальные и неформальные группы 5 Литература 9

Введение

Мы используем термин "организация", хотя фактически мы все время подразумевали при этом формальную организацию. Мы также делали упор на управление в больших сложных организациях. Это могло создать ложное впечатление, что организации - это произвольно созданные, логически обоснованные структуры, находящиеся под полным контролем опытного управляющего, или что понятие управления применимо лишь к большим коллективам. Но организация - это социальная категория и одновременно - средство достижения целей. Это - место, где люди строят отношения и взаимодействуют. Поэтому в каждой формальной организации существует сложное переплетение неформальных групп и организаций, которые образовались без вмешательства руководства. Эти неформальные объединения часто оказывают сильное влияние на качество деятельности и организационную эффективность. Толковый руководитель должен знать их и взаимодействовать с ними. Еще одним необходимым условием эффективности управления в наше время является умение работать в малых группах, таких как различные комитеты или комиссии, созданные самими руководителями, а также умение строить взаимоотношения со своими непосредственными подчиненными. Все эти вопросы будут рассмотрены в данной главе.

Литература

1. Герчикова Н.И. Основы менеджмента. - М., 1998. 2. Громкова М.Т. Организационное поведение: Учебное пособие для ВУЗов. - М.: Юнити-Дана, 1999. 3. Карташова Л.В., Никонова Т.В., Саломанидина Т.О. Поведение в организации: Учебник. - М.: Инфра-М., 1999. 4. Красовский Ю.Д. Организационное поведение: Учебное пособие для ВУЗов. - М.: Юнити, 1999. 5. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. - М.: Дело, 2000. 6. Молл Е.Г. Менеджмент. Организационное поведение: Учебное пособие. - М.: Финансы и статистика, 1999.

Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте