Гуманитарные, готовый реферат

ZAUCHKA.ru

+7 913 789-74-90

Интернет-магазин/Психология и педагогика/Психология/Требования к личности современного руководителя

Тема/Вариант	Требования к личности современного руководителя
Предмет	Психология
Тип работы	реферат
Объем работы	11
Дата поступления	10.05.2012

700 ₽

Содержание

Введение 3 Требования к личности современного руководителя 4 Заключение 10 Список использованных источников и литературы 11

Введение

На всех этапах становления общества проблема управления стояла довольно остро и многие люди пытались решить ее но их труды носили разрозненный характер и не составляли обобщенной теории. Управление появилось вместе с людьми. Там где хотя бы два человека объединялись в стремлении достичь какой либо общей цели, возникала задача координации их совместных действий, решение которой кто-то из них должен был брать на себя. В этих условиях он становился руководителем, управляющим, а другой - его подчиненным, исполнителем. В настоящее время существует некоторый минимум различных характеристик для современного руководителя. Что это за характеристики, каким должен быть руководитель для повышения эффективности деятельности организации и как должен развиваться современный руководитель, и пойдет речь в этой работе. Цель данной работы: изучение функций руководителя в современной организации. В работе использованы труды таких авторов, как Андреевой Г. М., Красовского Ю. Д., Аунапуу Т., а также материалы из статей периодических изданий.

Литература

1. Андреева Г. М. Социальная психология. - М., 1999. 2. Аунапуу Т. Восприятие лидерами межличностных отношений. //Вопросы психологии. - 1993 - №5 3. Вестник В. Н. Основы менеджмента. Курс лекций для студентов ВУЗов. - М.: Знание, 1996. 4. Карданская Н. Л. Основы принятия управленческих решений. Учебное пособие. - М.: Русская деловая литература, 1998. 5. Коллектив и личность /Под ред. К. К. Платонова и др. -М., 1995. 6. Красовский Ю. Д. Управление поведением в фирме. М.: Инфра-М, 1997. 7. Крорринг В. И. Искусство управления. - М.: Бек, 1997. 8. Петровский А. В. Развитие личности и проблемы ведущей деятельности //Вопросы психологии - 1984. - №4 9. Толочек В. А. Стилевые характеристики и взаимодействия руководителей в управленческой структурe // Вестник Моск. ун-та, сер. 14 "Психология". - 1995. №3. -С. 11-19.

Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте