Экономические, готовая контрольная работа

ZAUCHKA.ru

+7 913 789-74-90

Интернет-магазин/Управление персоналом, делопроизводство, управление/Управление персоналом/Требования к персоналу. Потребность и затраты на приобретение персонала. Пути покрытия потребности на примере гостиницы "Виктория"

Тема/Вариант	Требования к персоналу. Потребность и затраты на приобретение персонала. Пути покрытия потребности на примере гостиницы "Виктория"
Предмет	Управление персоналом
Тип работы	контрольная работа
Объем работы	16
Дата поступления	12.12.2012

690 ₽

Содержание

Введение 3 1. Требования к персоналу с учетом современных условий 4 1.1. Значение разработки требований к персоналу 4 1.2. Требования к менеджеру по связям с общественностью 7 1.3. Требования к администратору зала 7 1.4. Требования к официанту 8 1.5. Требования к бармену 9 2. Потребность в персонале с перспективой на 1 год 9 2.1. Необходимость расчетов потребности в кадрах 9 2.2. Численность штата отеля 10 2.3. Расчет потребности в персонале 11 3. Расчет плановых затрат на приобретение персонала 12 3.1. Услуги кадровых агентств 12 3.2. Сотрудничество с Челябинской городской службой занятости 13 3.3. Реклама в средствах массовой информации 13 3.4. Затраты на приобретение кадров 13 4. Пути покрытия потребностей в персонале 14 Заключение 15 Литература 16

Введение

На основе маркетингового подхода можно добиться увеличения реальной отдачи и результативности производства без привлечения дополнительных ресурсов, создать предпосылки для внедрения стратегических факторов интенсификации, рационального выбора хозяйствующих субъектов, принятия им экономически грамотных управленческих решений, направленных на повышение эффективности производства. Объектом исследования работы является Российско-швейцарский отель "Виктория"***, построенный в 1996 году. Предмет исследования - маркетинг персонала. В задачи представленной работы входит разработка требований к персоналу компании, определение потребности в кадрах с перспективой на один год, выбор путей покрытия потребностей в персонале.

Литература

1. Адамчук В.В. Экономика и социология труда. М.: ЮНИТИ, 1999. 2. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала. М.: Юрист, 1998. 3. Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих. N 55/4-85 от 18.02.86; N 4/1-16 от 07.01.86. 4. Ромашев О.В., Ромашева Л.О. Социология и психология управления. М.: Экзамен, 2002.

Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте