Юридические, готовая контрольная работа

ZAUCHKA.ru

+7 913 789-74-90

Интернет-магазин/Юриспруденция/Трудовое право/Трудовой договор. Материальная ответственность работника. Коллективная (бригадная) материальная ответственность + задача и трудовой договор

Тема/Вариант	Трудовой договор. Материальная ответственность работника. Коллективная (бригадная) материальная ответственность + задача и трудовой договор
Предмет	Трудовое право
Тип работы	контрольная работа
Объем работы	17
Дата поступления	12.12.2012

690 ₽

Содержание

1. Трудовой договор, заключенный на определенный срок 3 2. Материальная ответственность работника. Коллективная (бригадная) материальная ответственность 8 3. Задача 13 Трудовой договор (контракт) 15 Литература 17

Введение

Легальное определение понятия трудового договора дается в ст. 15 КЗоТ РФ. Согласно этому определению, трудовой договор есть соглашение между работником и работодателем, по которому работник обязуется выполнять трудовую функцию (работу по определенной специальности, квалификации или должности) с подчинением внутреннему трудовому распорядку, а работодатель обязуется обеспечивать условия труда, предусмотренные законом и иными нормативно - правовыми актами о труде и соглашением сторон, своевременно выплачивать работнику заработную плату. Однако это определение, как, впрочем, и любое определение того или иного понятия, нельзя считать полным, адекватно выражающим его содержание и значение. Вот почему наука трудового права рассматривает понятие трудового договора в трех взаимосвязанных аспектах: во-первых, как форму реализации права граждан на труд; во-вторых, как основание возникновения и существования во времени трудового правоотношения; в-третьих, как институт трудового права, объединяющий нормы, регулирующие прием граждан на работу, их переводы и увольнения .

Литература

Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте