УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх
Тема/ВариантТрудовой коллектив и показатели уровня его развития
ПредметУправление персоналом
Тип работыреферат
Объем работы15
Дата поступления12.12.2012
690 ₽

Содержание

Введение 3 Трудовой коллектив и показатели уровня его развития 4 Заключение 13 Список литературы 15

Введение

Целью данной работы является рассмотрение трудового коллектива и показатели его развития, для этого необходимо определить деловую оценку персонала с помощью определенных методик. Деловая оценка персонала - это целенаправленный процесс установления соответствия качественных характеристик персонала (способностей, мотиваций, свойств) требованиям должности или рабочего места. Социология труда является одним из ключевых и наиболее разработанных направлений социологии. Она изучает трудовую деятельность как социальный процесс, исследует социальные факторы, повышающие эффективность труда, влияние технико-технологических и социальных условий на отношение к труду. Научный подход к формированию систем управления персоналом предполагает необходимость учета требований физиологии и психологии к рациональной организации трудовой деятельности работающих. Специалистам по управлению персоналом при решении многих задач потребуется знание основ физиологии и психологии труда, помощь в решении этих задач со стороны физиологов, психологов, гигиенистов труда. Знание основ психологии и физиологии труда понадобится специалистам уже на первоначальном этапе работы по управлению персоналом - при организации набора и приема сотрудников, проведении трудовой экспертизы и профессионального отбора, профессиональной ориентации, при создании системы профессионального обучения и трудового воспитания работающих.

Литература

1. Авдеев В. В. Психотехнология решения проблемных ситуаций. М., 1998. 2. Вейл П. Искусство менеджмента. М., 1993. 3. Грачев М. В. Управление трудом. М., 1993. 4. Громов О. Н. Организация управленческого труда. М., 1995. 5. Дикарева А. А., Мирская М. И. Социология труда. М., 1997. 6. Миханский С. О. Теория и практика управления трудовым коллективом. М., 1999.
Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте