УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх
Тема/ВариантЗаработная плата и ее факторы. Номинальная и реальная зарплата. Основные формы и системы заработной платы в современном обществе
ПредметЭкономика
Тип работыконтрольная работа
Объем работы12
Дата поступления12.12.2012
1600 ₽

Содержание

1. Заработная плата и ее факторы. Номинальная и реальная зарплата. Основные формы и системы заработной платы в современном обществе 3 2. Закон предложения. Ценовые и неценовые факторы предложения. Эластичность предложения и фактор времени. 8 Литература 12

Введение

Заработная плата как плата за труд выдвигается на первый план потому, что среди всех экономических ресурсов это наиболее дорогостоящий элемент, но и по той причине, что для большинства населения это, по существу, единственный или по крайне мере, главный источник дохода. В марксистской экономической теории господствовали два определения заработной платы. При капитализме она выступает как превращенная форма стоимости рабочей силы, ее цена. На поверхности буржуазного общества заработная плата проявляется как плата за труд. Но труд, будучи процессом не имеет стоимости, стоимость приобретают результаты труда. Рабочий продает капиталисту не труд, а свою способность к труду, т.е. рабочую силу. И заработная плата является денежным выражением стоимости товара рабочая сила. Поскольку на поверхности капиталистических отношений она предстает как плата за труд, Маркс, называл ее превращенной формой стоимости и цены товара рабочая сила. Заработная плата при социализме определялась как доля работника в производимом национальном доходе, которая в денежной форме поступала в личное потребление в соответствии с законом распределения по труду. Эти два определения переходили из одного учебника политэкономии в другие почти без изменения на протяжении десятков лет.

Литература

1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (с изм. и доп. от 24, 25 июля 2002 г.) 2. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации // под ред. К.Н.Гусова - ООО "ТК Велби", ООО "Издательство Проспект", 2003. 159 с. 3. Комментарий к Трудовому Кодексу РФ // Коршунов Ю.Н., Коршунова Т.Ю., Кучма М.И., Шеломов Б.А.) - Спарк, 2002. 210 с. 4. Ермишин П.Г. Основы экономической теории. - М.: Инфра-М, 2000. 275 с. 5. Нуртдинова А. Ф. Трудовой и гражданско-правовой договоры: особенности оплаты // Справочник кадровика. 2001. №10. 6. Брю С., Макконнелл К., "Экономикс: принципы, проблемы и политика". - М.: Республика, 2005. 7. Булатов А. С. "Экономика". - М.: БЕК, 2003.
Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте