Принципы размещения этнических конфликтов в сфере организационного поведения
Предмет
Экономические предметы
Тип работы
реферат
Объем работы
13
Дата поступления
12.12.2012
690 ₽
Содержание
Введение 3
1. Межкультурное взаимодействие 4
2. Причины конфликта 10
Заключение 12
Литература 13
Введение
Конфликт в организации - очень серьезная проблема, достойная пристального внимания. Этнические конфликты - составляющая этой проблемы, мало изученная, но очень интересная. Этнические конфликты всегда актуальны для рассмотрения, т. к. в организациях очень часто работают люди различных национальностей и народностей. Попытаемся рассмотреть данную проблему - проблему этнических конфликтов в организации и принципы их размещения в организационном поведении.
Литература
1. Веренко И. С. "Конфликтология" Москва, концерн Swiss, 1990
2. Здравомыслов А. Г. "Социология конфликта" Москва, АО Аспект пресс 1994.
3. Психология. Учебник. - М.: "Проспект", 1999
4. Радугин А. А. Социология организаций и управления. - Воронеж, Высшая школа предпринимателей, 1995.