Содержание1. Рынки факторов производства, их отличие от рынков товаров 3
2. Рынок труда: субъекты спроса и предложения 4
3. Кривая спроса и предложения труда 6
4. Заработная плата, причины ее дифференциации 8
5. Рынок капитала: субъекты спроса и предложения 9
6. Сущность закона убывающей предельной доходности 11
7. Земля как фактор производства 12
8. Земельная рента, ее виды 14
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 16ВведениеВ экономике факторы производства - это все то, что, участвуя в произ-водственном процессе, создает, делает, производит товары и услуги. Что же именно? Экономисты начала XIX в. говорили обычно о трех факторах произ-водства - земле, труде и капитале. Заметим, что среди факторов нет главных и второстепенных. Участие каждого из них равно необходимо, и все они до-полняют друг друга в производственном процессе.
Понятно, что земля, труд и капитал - это некие обобщения, агрегирован-ные факторы производства.
Под землей экономисты понимают и собственно землю с присущим ей плодородием, и запасы минерального сырья, и лес, и воду со всеми их при-родными богатствами - словом, всю ту нерукотворную среду, в которой оби-тает человек.
Труд включает в себя все виды человеческой деятельности, используе-мые в производстве.
Капитал - это, вообще говоря, все, что используется в производстве, но не является ни землей, ни трудом, т. е. созданные человеком средства произ-водства, орудия труда, сырые материалы и т. д. Подчеркнем, что такой капи-тал часто называется реальным в отличие от капитала финансового (денег и близких к ним финансовых инструментов - таких, как акции, облигации и т. д.).
Доходом от таких агрегированных факторов производства являются со-ответственно рента, заработная плата и процент.
Позднее, в конце XIX в., экономисты выделили четвертый фактор про-изводства - предпринимательство, т. е. деятельность по организации работы факторов в производстве некоторого товара, связанную с принятием на себя риска и ответственности за экономические результаты производства. Появ-ление в экономической литературе "четвертого" фактора производства было обусловлено реалиями того времени: в обществе возросла роль людей, кото-рые, часто не имея в собственности ни одного из "трех факторов", умели уга-дывать, какое производство нужно рынку в данный момент, и привлекать в это производство все необходимые факторы. Доход предпринимателей эко-номисты назвали прибылью.
Рынок труда - это сфера взаимоотношений покупателей и продавцов трудовых услуг. Как и любой рынок ресурсов, он формируется за счет взаи-модействия спроса и предложения. Рынок труда имеет свои особенности. Спрос на труд считается вторичным, производным от первичного спроса на готовые продукты и особенно на потребительские товары. Основным факто-ром, формирующим спрос на труд, является потребность производства в людских ресурсах. Закон спроса на труд: чем меньше заработная плата (w), тем больше величина спроса на труд.Литература1. Борисов Е.Ф. Экономическая теория: Учебник. - 3-е изд., перераб. и доп. - М.: Юрайт_Издат, 2005. - 399 с.
2. Гальперин В.А., Гальперин В.М. 50 лекций по микроэкономике: Учеб-ник [Электронный ресурс]: http://sei.e-stile.ru/page148
3. Мочерный С.В., Некрасов В.Н., Овчинников В.Н., Секретарюк В.В. Экономическая теория: Учебник [Электронный ресурс]: http://www.elective.ru/arts/eko01-k0114-p06889.phtml
4. Носова С.С. Экономическая теория: Учебник. - М.: ВЛАДОС, 2006.
5. Онлайн учебник по экономике [Электронный ресурс]: http://www.study-economics.ru/
6. Фишер С., Дорнбуш Р., Шмалензи Р. Экономика / Пер. с англ. - М.: Де-ло, 1999.
|
|
