СодержаниеВведение...............................3
1. Изучение структуры предприятия, организации и технологии производства..............................4
2. Финансово-экономический анализ деятельности ООО "КЧДЗ"......7
3. Анализ маркетинговой деятельности ООО "КЧДЗ"......... 12
4. Анализ управления персоналом...................17
5. Система стимулирования труда на предприятии...........34
Заключение...........................41
Список использованной литературы...................43ВведениеС развитием производительных сил и производственных отношений, расширением масштабов производства стало невозможно обойтись и принимать правильные управленческие решения без анализа производственной и хозяйственной деятельности предприятия. Сегодня, в условиях усиления конкурентной борьбы у предприятий появляется потребность в более углубленном изучении рынка, т. е. потребностей потребителей, а также внутреннего потенциала фирмы, который должен способствовать увеличению объемов продаж, доли рынка и прибыли, получаемой предприятием.
Поиск оптимальной модели организации маркетинговой деятельности в фирме, позволяющий ей в полной мере эффективно осуществлять и получать максимальный прибыли, при минимально затраченных средствах всегда представлял сложную проблему. Эти модели в решающей степени зависят от характера производства, законодательных условий, экономики и политики государства, от финансовых ограничений и других объективных условий.
С переходом к рыночной экономике происходят принципиальные изменения в системе управления предприятиями. Следствием таких изменений становятся новые подходы к организации и качеству управления предприятием, а также к управленческим кадрам. Для преодоления экономического кризиса необходимо решить ряд проблем, связанных с изменением в системе управления персоналом организации. В силу этого особую важность и практическую значимость приобретает эффективное управление персоналом. До недавнего времени это понятие практически отсутствовало в управленческой практике, хотя в каждой организации существовала подсистема управления персоналом (отдел кадров), в обязанности, которой входили прием и увольнение работников, обучение и переподготовка кадров и т.д. Но отделы кадров, как правило, имели низкий организационный статус, являлись слабыми в профессиональном отношении.Литература1. Асташова Ю.В., Демченко А.И. Управление инвестиционными проектами: Учебное пособие по практическим занятиям. - Челябинск: Изд. ЮУрГУ, 2004. - 67 с.
2. Беляевский И.К. Маркетинговое исследование: информация, анализ, прогноз: Учебное пособие. - М.: Финансы и статистика, 2007. - 320 с.
3. Березин И.С. Маркетинг и исследование рынка. М.: Русская Деловая Литература, 2006.-416 с.
4. Благаев В.И. Маркетинг в определениях и примерах. - СПб.: Двадцатый трест, 2006.-377с.
5. Бревнов А.А. Маркетинг малого предприятия: Практическое пособие. К.: ВИРА -Р, 2006 .-384 с.
6. Герчикова И. Методика проведения маркетинговых исследований//Маркетинг, №3, 2007, с.31-42
7. Голубков Е.П. Маркетинговые исследования: теория, методология и практика. 2-ое изд., перераб. И доп. - М.: изд-во "Финпресс", 2000.-464 с.
8. Горелова А. Маркетинговое исследование: многоаспектный взгляд//маркетинг, № 6, 2007, с. 19-23.
9. Диксон П.Р. Управление маркетингом. М., Издательство БИНОМ, 2006.
10. Дорошев В.И. Введение в теорию маркетинга: Учебное пособие. - М.: ИНФРА-М, 2006.-285 с.
11. Дуровин А.П. Маркетинг предпринимательской деятельности. - Минск.: НПЖ "Финансы, учет, аудит", 2007.-464 с.
12. Карпов В. Маркетинговое исследование рынка// Маркетинг, №2, 2007, с.78-88
13. Ковалев А.И., Войленко В.В. Маркетинговый анализ. - М.: Центр экономики и маркетинга, 2006.-176 с.
14. Короткий Ю. Формализация подхода к маркетинговым исследованиям//Маркетинг, №2, 2006, с. 65-70
15. Котлер Ф. Основы маркетинга. Пер. с англ. - М.: Прогресс, 2007.-698 с.
16. Крылова Г.Д., Соколова М.И. Маркетинг. Теория и 86 ситуаций: Учебное пособие для вузов. - М.: ЮНИТИ - ДАНА, 2006.-519 с.
17. Ламбен Жан-Жак. Стратегический маркетинг. Санкт-Петербург, Наука, 2007.
18. Лебедев О.Т., Филипова Т.Ю. Основы маркетинга. - СПб.: ИД "МиМ", 2007.-224 с.
19. Панкрухин А.П. Маркетинг: Учебник.-М.: Институт международного права и экономики им. А.С. Грибоедова, 2006.-398 с.
20. Попов Е. Планирование маркетинговых исследований на предприятии//Маркетинг, №1,2007, с. 101-108
21. Романов А.Н., Корлютов Ю.Ю. Маркетинг: Учебник. - М.: Банки и Биржи, 2006.-560 с.
22. Стратегический план маркетинга ОАО "Обукс" за 2001 год
23. Уткина Э.А. Маркетинг.-М.: Ассоциация авторов и издателей "ТАНДЕМ" Изд-во ЭКМОС, 2007.-320 с.
24. Худокорнов А.Г. Академия рынка: Маркетинг. Пер. с фр. А. Дайан, Ф.Букерель, Р.Ланкар. - М.: Экономика, 2005.-572 с.
25. В.Е. Хрутский, И.В. Корнеева Современный маркетинг: Москва "Финансы и статистика " 2007.
26. Официальный сайт ООО ТД "Дом паркета и дверей": www.domparketa.ru
|
|
