Юридические, готовая курсовая работа

ZAUCHKA.ru

+7 913 789-74-90

Интернет-магазин/Юриспруденция/Трудовое право/Испытание при приеме на работу

Тема/Вариант	Испытание при приеме на работу
Предмет	Трудовое право
Тип работы	курсовая работа
Объем работы	25
Дата поступления	12.12.2012

890 ₽

Содержание

Введение 3 1. Испытание при приеме на работу 4 Цели и задачи испытания 4 Правила применения норм об испытании 4 Критерии соответствия 7 Оценка доказательств 9 2. Программы испытаний 14 Программа испытания по категории "руководитель" 14 Программы испытания по категориям "специалист" и "технический исполнитель" 16 Составление отзывов и характеристик 18 Заключение 24 Список литературы 25

Введение

Прежде чем остановить свой выбор на конкретном работнике и заключить с ним трудовой договор с условием об испытании, кадровая служба проводит устные собеседования, анкетирование, тестирование и иные мероприятия. Все они являются инструментами менеджмента и мало соотносятся с законодательством. Пожалуй, единственной процедурой, предшествующей приему на работу, которая урегулирована Трудовым кодексом РФ, является истребование и изучение ряда необходимых документов и, в первую очередь, - документов об образовании и трудовых книжек. Фактически с них и начинается проверка соответствия соискателя поручаемой работе: документ об образовании показывает, по какой специальности у работника есть теоретические знания, трудовая книжка - применялись ли эти знания на практике и в течение какого времени. Чаще всего возражения соискателей по поводу установления испытательного срока заключаются в том, что они представили документ об образовании и трудовую книжку о трудовом стаже - на их основании работодатель уже может сделать выводы о соответствии поручаемой работе. Пока в России, как впрочем и в любой другой стране, подделка и фальсификация документов, неконтролируемая их выдача и внесение записей в них, не будут устранены окончательно, каждый работодатель имеет право на сомнение.

Литература

Федеральный закон от 27. 07. 2004 n 79-фз "О государственной гражданской службе российской федерации" (принят гд фс рф 07. 07. 2004) Федеральный закон от 27. 05. 2003 n 58-фз "О системе государственной службы российской федерации" (принят гд фс рф 25. 04. 2003) Трудовой кодекс российской федерации от 30. 12. 2001 N 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21. 12. 2001) ЭЖ-Юрист, 2005, N 18

Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте