Экономические, готовый реферат

ZAUCHKA.ru

+7 913 789-74-90

Интернет-магазин/Менеджмент, рынки, планирование, анализ затрат/Менеджмент/Мотивация, контроль, цели, оценка труда подчиненных

Тема/Вариант	Мотивация, контроль, цели, оценка труда подчиненных
Предмет	Менеджмент
Тип работы	реферат
Объем работы	16
Дата поступления	12.12.2012

870 ₽

Содержание

1. МОТИВАЦИЯ. ПРОГРАММА МОТИВАЦИИ 3 2. ПОНЯТИЕ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО КОНТРОЛЯ 7 3. КАК ОЦЕНИВАТЬ РАБОТУ ПОДЧИНЕННЫХ И НАМЕЧАТЬ ЦЕЛИ 9 ЛИТЕРАТУРА 16

Введение

Осуществляемые в стране политическая и экономическая реформы не могут быть эффективно реализованы без создания действенных стимулов к труду и предприимчивости в сочетании с высокой организованностью и дисциплиной. Вместе с тем в последнее время наблюдается тенденция снижения интереса и внимания к проблемам труда, анализу состояния и перспектив развития трудовой активности, хотя оценка состояния дел в сфере труда - необходимое условие правильного выбора направления и методов реализации мероприятий по оздоровлению экономики. Научные исследования и практика позволили выработать следующие правила мотивации, соблюдение которых позволяет повысить эффективность мотивационных мероприятий. o Похвала эффективнее порицания и неконструктивной критики. o Поощрение должно быть осязаемым и желательно незамедлительным (минимизация разрыва между результатом труда и его поощрением). o Непредсказуемые и нерегулярные поощрения мотивируют больше, чем ожидаемые и прогнозируемые. o Постоянное внимание к работнику и членам его семьи - важнейший мотиватор. o Людям нравятся победы, поэтому чаще давайте людям чувствовать себя победителями. o Поощряйте за достижение не только основной цели, но и промежуточных. o Дайте работникам чувство свободы действия, возможность контролировать ситуацию.

Литература

1. Аверченко Л.К. Психология управления. - Новосибирск, 1997. 2. Герчикова И.Н. Менеджмент. - М.: ЮНИТИ, 1997. 3. Кохно П. Менеджмент. - М.: Финансы и статистика, 1993. 4. Кузьмин И. Психология и менеджмент. - СПб., 1998. 5. Поляков В.Г. Карьера руководителя. - М.: Дело, 1996. 6. Травин В.В., Дятлов В.А. Менеджмент персонала предприятия. - М.: Дело, 2000. 7. Шипунов В.Г., Кишкель Е.Н. Основы управленческой деятельности. - М.: Высшая школа, 1999.

Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте